第927期
人机新分工:AI 时代的职业进化
年度期号:2026年-11期
出版日期:2026年6月15日
文章数:38
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第927期 总38篇
封面故事
“人机新分工”的时代列车,承载着技术红利,更有对劳动者的切身关照。这既是制度的选择,也是文明的温度。
我们有理由相信:AI所带来的并非“岗位的终结”,而是“职业的进化”。你我要做的不是焦虑,而是尽快学会“与AI共舞”。
从大模型到智能体,从回答问题到执行任务,AI正在改变大量岗位的工作方式。技术不会等人,但也不会一夜之间颠覆一切。这场变化已经开始了,每个人都要作出选择。
​“AI替人”这笔账,企业怎么算
能否主动适应并用好AI时代人机协作新模式,关系着每个人。走好人机分工新道路,离不开政府、企业与个体的协同发力。
“老司机”决定考一张“新驾照”
AI浪潮之下不只有个人的故事,更是行业的迭代与商业的变迁。
“AI编程让中层管理人员还能直接负责产品最核心、最难的代码,这些人还在一线,能真正释放出资深程序员经验价值。”中数睿智研发中心负责人王涛认为,用AI编程后,程序员团队会扁平化。
我们走近几个AI时代的新职业。这些人未必懂深度学习原理,但他们的日常工作,恰好解释了AI是怎么从一堆数据变成可用的工具。故事可能不够酷,但足够真实。
机器人训练师:“喂”出具身智能
公共算力服务平台中的调度系统要做的,就是对多样化需求方与算力供应商之间做好匹配——把对的算力,在对的时间,送给对的人。
这一次,人工智能很可能大规模替代过去被认为不会被替代的高端脑力劳动。但与此同时,那些需要真正创意、包含人类情感、要在复杂多变环境下做出决策的工作,至少在目前还不能被替代,甚至需求会增加。
要把AI的生产率红利转化为民生福祉,让所有人都受益,既不能谈AI色变,也不能简单指望“涓流效应”,而要积极探索出一条有制度护航的分享道路。
对普通人而言,重要的是尽快建立“与AI协作”的能力。第一,要提高AI素养,学会使用AI工具提升效率;第二,要培养难以被替代的能力,例如跨学科理解、沟通协调、创新表达和价值判断等;第三,要建立持续学习意识。危险的并不是“被AI淘汰”,而是停止学习。 AI时代的职业竞争,本质上将越来越体现为学习能力和适应能力的竞争。
人工智能重塑劳动力市场
独家看点
尽管中国男足未能出现在赛场上,但“中国队”却从未缺席。
资本市场有“世界杯魔咒”?
本届世界杯,中国品牌早已跳出单纯的产品售卖。
芒种已至,夏收、夏种、夏管“三夏”农事全面铺开。
​扩内需促消费的关键
智源真正的“主线任务”,始终是向着成立时定下的“十年目标”迈进——成为国际顶尖的人工智能研究机构。
全景报道
一线城市的楼市正在逐渐活跃起来。
装修、交物业费、买车位、加装电梯……公积金,不只能买房、租房了。
冲出地球的IPO来了
上海力推基础研究先行区建设
AI时代对光通信产品的巨大需求,让一批在光电子信息领域积累沉淀数十年的武汉企业,被全世界看见。
经过5年的快速发展,江城实验室总资产规模从5341万元增长至73亿元,形成自我造血机制,有效带动“实验室经济”的发展。
尽管产业上承接自大湾区,但龙南绝不仅仅是一个被动的产业承接地。在这里,一个内陆小城因地制宜发展的故事正在发生。
湘潭走出了一条独具特色的文旅融合发展新路子。
“撞脸”“撞声” 乱象频发
在刘丹看来,AI或许能完成技术层面的表演,但演员真正的价值,藏在文字台词背后。“文字台词只是最表面的,台词背后传递的东西,才是演员真正的使命。”
格力零碳园区的进阶之路
观察评论
一人公司的时代,真的来了。
收获16亿元票房,让这部小成本影片成为影视市场逆袭的代表。这份市场答卷,既诠释了优质中小成本作品的发展潜力,也为全行业未来发展提供了可借鉴的思路。
服务
水墨徽州,烟雨入画
算电协同,近来特别“热”。
《中国经济周刊》第10期《探访“超级周末”》封面刊发后,网友发表议论。
《中国经济周刊》第10期特别报道《培育更多“中国服务”品牌》刊发后,网友纷纷议论。
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