陷入困境的麦当劳

快餐行业在2015年第一季度的销售业绩依旧延续了去年的惨淡。麦当劳今年第一季度的业绩下滑比想象的还要严重。当下麦当劳最大的市场在欧洲，其正努力扩张在法国与俄罗斯的市场份额，但受困于欧洲整体经济疲软，麦当劳的努力未见多少成效。而在亚洲与中东，2015年第一季度麦当劳的销售业绩同比下跌了8.3%，其在中国与日本市场受挫，主要因为去年夏天中国媒体曝光其食品存在安全问题。全球范围内糟糕的销售业绩，导致麦当劳的盈利水平在第一季度下跌了28%。麦当劳预测其4月份的销售业绩还将进一步下滑。

尽管麦当劳正努力“止血”，但一季度糟糕的财报无疑进一步削弱了其竞争力。今年年初，麦当劳更换了CEO，由原首席品牌官史蒂夫·伊斯特布鲁克出任，随即麦当劳便宣布进行战略转型，具体措施包括精简菜单、加速服务流程等，同时开始关闭部分业绩不良的门店，目前这些措施收效甚微，伊斯特布鲁克宣布更多的新政将在5月4日公布。

美国《福布斯》2015年4月22日

越来越老的雇员

据世界银行的经济学家预测，到2050年，老年人口的数量将达到现在的三倍，达到15亿人，在全球人口中的占比将达到15%。另一方面，由于一些行业对员工智力水平的要求越来越高，因此一个人身体状态的最佳时期，往往与其在工作上的高产期相分离。这导致当下劳动力的平均年龄越来越大。

美国在1986年废除了强制退休的规定，而其他一些国家在过去10年才开始调整强制退休的规定。从1977年到2007年，在美国，年龄大于等于65岁的雇员人数翻了一番，并且还在上升。在过去10年，美国劳动力的平均年龄上升了5岁，美国工人年龄的中位数已经达到42.5。同时，有越来越多的老年雇员开始成为全职职工，而非作为兼职职工工作。在1995年，老年雇员的全职职工数量超过兼职职工数量，在过去的5年中，两者的数量都在攀升，劳工局的统计数据表明，到2022年，大于等于65岁的劳动力占比将达到22%。与此同时，年轻雇员的数量在近年来持续减少，一方面是因为年轻人开始更加注重教育，另一方面经济衰退首先影响的就是年轻人的就业机会。

美国《大西洋月刊》2015年4月22日

【印度：财政预算关注基础设施建设】 穆迪政府公布了2015—2016年度财政预算。相比于去年，预算额度增长了1.5万亿卢比，相当于GDP的1.5%。预算投资重点为基础设施，特别是公路、铁路建设，为此还专门设立了国家基础设施投资基金，每年将安排2000亿卢比的拨款。同时，在未来4年内，企业的税率将从30%下降到25%，此举被认为将提升企业的盈利水平。

印度《今日财经》2015年4月20日

【美国：奥巴马回应党内对TPP的指责】 在接受MSNBC采访时，奥巴马指出，马萨诸塞州参议员伊丽莎白·沃伦和她的支持者，错误地认为跨太平洋伙伴关系协议（TPP）的签订将损害美国经济。白宫与民主党内自由派关于TPP的争论已经持续数月，这是奥巴马首次公开对此做出回应。沃伦认为TPP将加剧不平等，并抢走美国人的工作。此前，美国国会推出一项名为“贸易促进授权”的法案,允许将TPP方案提交国会进行“赞成”或“反对”的投票，但国会不能要求对方案进行任何修改。外界认为，如果这一“快速通道”得以通过，能加快TPP方案在美国通过的速度。

美国《时代》2015年4月21日

【美国：通用汽车因点火开关缺陷面临起诉】 通用汽车正面对数十起指控其隐瞒点火开关缺陷的法律诉讼。通用旗下部分车型点火开关的缺陷被认为造成了超过200人的死伤。去年，通用召回了260万辆点火开关存在缺陷的汽车，随后还因其他安全问题进行了多轮召回。通用已经承诺对大多数因点火开关缺陷造成的事故进行赔偿，但一些没有获得赔偿的个人正在试图通过起诉通用获得赔偿。

美国《新闻周刊》2015年4月15日