农发行云南省分行党委书记、行长董承良讲合规课

为进一步深化落实“合规农发行”三年行动,大力弘扬“合规为先、风控为要,全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念,全面提升合规经营管理水平,近日,农发行云南省分行党委书记、行长董承良以“人人合规 你我有责 不断推动合规发展提质增效”为题,为全行干部员工讲授合规课。合规课深入解析合规的定义,全面阐释合规的重要意义,深刻剖析存在的问题及原因,引导干部员工进一步强化“你的安全,我的责任”合规意识,以合规提升护航高质量发展。

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讲授合规课

董承良指出,要树立合规发展是本事的理念,准确理解合规和发展之间的关系,合规是业务良好发展的前提,合规是发展的目的,要用发展的眼光看待问题,各项业务才能实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。要切实增强对合规经营重要性认识,合规经营是坚守职能定位,践行金融工作的政治性、人民性的重要保障;合规经营是落实外部监管要求,为改革发展创造有效途径;合规经营是提升内部治理水平,实现行稳致远的必然要求。

董承良强调,随着金融强监管,严监管,云南省分行合规管理面临一系列的新挑战、新要求,要认清形势,找准方向,聚焦“四个提升”,不断提升云南省分行内控合规管理水平。一是聚焦“意识提升”,统一思想认识。合规是全行的事、大家的事,需要全行一盘棋,需要上下左右齐抓共管,不能只靠一个部门单打独斗,树立“我的合规我负责,他人的合规我有责”的意识。二是聚焦“专业提升”,筑牢合规底线。持续开展好“三个一”内控合规主题活动,通过“学制度 讲制度 考制度”,形成“三固定”学习机制,强化员工合规履职能力。三是聚焦“管理提升”,实现合规管理同向发力。找准各项业务活动和经营管理活动主要环节、关键控制点,通过强化流程控制、开展标记整治、优化评价机制等实现制度执行—检查评价—考核问责的管理闭环。四是聚焦“文化提升”,持续打造合规优先良好氛围。树牢“我的合规我负责,他人合规我有责”的意识,把合规观念贯穿于各层级、各部门、各岗位,营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”的浓厚合规氛围。

最后,农发行云南省分行党委委员、副行长种法琼带领全行干部员工进行合规宣誓。此次合规课进一步强化了员工的合规意识,增强了合规履职的主动性和自觉性,激发了合规履职的责任感和使命感,全行干部员工将以“干事、干练、干净”的新形象、新作风,在思想上破冰、在行动上突围,不断推动合规发展提质增效,推动全行高质量发展。(李梦琳)

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