从劳模田间的沉浸课堂，到社会各界亲历的有机溯源，再到职工掌上的光影角逐——一段时间以来，北大荒集团北安分公司接连开展多场特色主题活动，在黑土地上不断演绎发展新故事。

盛夏时节，这块试验田变成了课堂。没有讲台，没有PPT。全国劳动模范、长水河农场农业科技服务中心副主任田巧玲站在田埂上，身后是正在作业的智慧农业装备。她讲述自己扎根黑土30年的科研经历，语调平实，却让来自北安市农业农村局、文广旅局、电商协会、摄影家协会等十余家单位及新媒体领域的25名参与者听得专注。

这是由北安分公司多部门联合主办、长水河农场承办的“劳模匠心沉浸式农业研学体验活动”现场。活动设置实景观摩、事迹宣讲、田间实操、座谈交流四个环节，把农业科研的“现场感”直接交给了参与者。

“让外面的人看见农业的真实模样，比讲一百句口号都管用。”北安市农技推广中心主任杨肖雨在交流中坦言。

北安市电商协会一位代表则表示，这次研学让他看到了农产品背后的科技含量和劳模故事，“这些都是直播带货时最有分量的‘卖点’，比单纯介绍产品参数更能打动人”。

北安市摄影家协会会员蔡凤岐在活动间隙取景拍摄，镜头里既有智慧农机的作业场景，也有田巧玲在田埂上讲解的身影。“黑土地上的故事太丰富了，我们需要用影像把这些记录下来，让更多人看见。”

一位到场的新媒体博主张友明在体验后说，回去要把今天的见闻剪成短视频，“让粉丝看看，北大荒的农业早就不是想象中那个样子了”。

几乎在同一时段，另一场沉浸式探访活动在北大荒亲民有机食品有限公司展开。

来自北安市机关、工贸、科教、卫生战线的28名代表，走进企业展厅、劳模创新工作室、党建工作室、精加工车间和有机大豆种植基地。他们看到的不是宣传片里的“精选画面”，而是完整的生产链条：酸菜自动化灌装、成品质量检测、田间标准化作业、溯源台账的一笔一画。

“让各界代表走进车间、走到地头，亲眼看见每一棵酸菜是怎么来的，这比任何广告都有说服力。”北安分公司市场运营部总经理池仁辉表示，数字化溯源体系在这里不是一个概念，而是一条可以逐项核对的链路。从土地管护到餐桌成品，每一步都有记录、可查询。这种“无剪辑”的开放姿态，本身就是对有机品质最硬核的背书。

如果说前两场活动是在“请进来”，那么八月下旬收官的“北国寒地”杯职工短视频创作大赛，则是在“传出去”。

14支代表队、26名选手，作品分为党建和产业两个赛道。镜头里的内容并不宏大：春播时的一双手，基层党支部的一次夜谈，酸菜车间里的流水线，黑土地上的四季轮转。这些碎片化的画面，被职工自己拍、自己剪、自己讲，反而有了一种外人拍不出的“内部视角”。

“我拍的就是我们作业区日常的一天，没想到能拿奖。其实每个北大荒人手机里都存着这样的画面，只是以前没人觉得这是‘作品’。”来自引龙河农场的参赛选手邓金凤在展示作品后说。

“职工自己拍自己的故事，那种真实感是专业团队做不出来的。我们要做的，就是把舞台搭好，让大家愿意上来唱戏。”北安分公司工会专职副主席陈德刚说，这场大赛没有停留在“评奖了事”，知识答题互动、原创作品展播、选手登台阐述创作意图，把一场职工文化活动延伸成了企业文化共识的生成过程。

这些活动，各有各的打开方式：有的面向政府与行业，探索农文旅融合的可能；有的面向社会各界与公众，建立品质信任；有的面向企业内部与线上空间，激发职工的文化生产力。

黑土地上的故事，正以越来越丰富的方式被讲述、被看见。随着更多特色活动陆续落地，属于北安分公司的发展篇章，还将续写更多精彩。（文图：钱泊羽 王婧）