2025年，是“十四五”规划收官之年，更是尾山农场锚定农业现代化高质量发展目标的攻坚之年。这一年，农场深耕细作、智慧赋能，加速实现从传统农业向数字农业的精彩蝶变；场区内道路平整通畅，职工群众腰包愈发殷实，一项项惠民工程落地见效，处处涌动着高质量发展的蓬勃生机。农场党委紧跟集团、分公司发展步伐，深耕“北安模式”实践路径，坚守“藏粮于地、藏粮于技”战略方针，以黑土地保护为根基，以数字化农业为引擎，以智慧财务为抓手，在24.49万亩沃土上，书写下粮食增产、职工增收、企业增效的时代答卷。

种地更省心，粮食产量创新高

种地是农场人的老本行，2025年，农场的耕种条件与粮食收成实现双提升。曾经“看天吃饭”的传统农业模式，如今迭代升级为引领行业的“智慧农业”新模式。全场组建33个规模家庭农场，24万多亩耕地全面实现“托管服务”，耕种收全流程专业化运营，让农户告别了家家户户操心劳作的辛苦，真正实现省力又省心。

“今年咱农场大豆种植面积16.83万亩，玉米7.09万亩，产量双双创下历史新高。”农场副总经理荣垂成介绍道，“玉米平均亩产达1811.2斤，高产地块突破2164.7斤；大豆平均亩产417.6斤，最高亩产534.5斤。尤其是7万亩科技示范带，玉米最高亩产2200斤，较普通地块增产15.4%，真正建成了‘吨粮田’。”

喜人收成的背后，是科技的硬核加持。农场将科技元素融入农业生产全链条，高标准打造5条总长60公里的科技示范带，落地实施水肥一体化、根瘤菌喷淋等22项农业种植试验，推动玉米出苗率超95%，保墒效果较往年提升40%。农机装备升级改造同样马力全开，农场投入809万元购置33台套新型农机具，为场内254台农机加装智能监控系统，实现耕种管收全程动态跟踪；无人机巡查、卫星遥感技术与26套物联网设备协同发力，田间墒情、苗情、虫情实时可测、精准可控。与此同时，农场大力推行“掌上办事”服务模式，土地发包、承包费缴纳等业务全部实现线上办理，切实为种植户减负增效。凭借亮眼成效，农场大豆数字化种植模式成功入选全国智慧农业典型案例。

“黑土地是咱的‘金饭碗’，必须用心呵护。”农业发展部总经理曹友维表示。农场全面压实田长责任制，各级田长全年巡田1200余次，牢牢守住耕地保护红线；22万亩秸秆全部还田，22.5吨农药包装废弃物实现规范回收处理，19.89万亩耕地获得绿色食品认证，从田间到餐桌的粮食安全防线持续筑牢。

经营有门道，收入福利双提升

2025年，尾山农场发展势头强劲，经济运行质效稳步提升。全年实现营收同比增长3%；利润同比增幅达27.3%；资产负债率同比下降9个百分点，发展底气愈发充足。职工家庭人均可支配收入同比增长6.1%，职工群众的获得感、幸福感节节攀升。

这份亮眼“成绩单”，源于农场精雕细琢的经营管理。农场坚持“过紧日子”理念，从严从紧把控各项开支，压减非必要经费支出，全年六类费用同比下降14.9%，公用经费额外节省288万元。同时，农场修订完善7项管理制度，简化优化办事流程，耕地种植成本数据实时公开可查，管理透明度与运营效率同步提升。

项目建设的扎实推进，让农场发展根基更稳、人居环境更优。农场投入9620万元建成4万亩高标准农田，投入150万元治理4条侵蚀沟，自筹697.36万元完成8项基础设施建设项目，显著改善了农业生产条件与场区人居环境，其中高标准农田建设项目在分公司评比中斩获第一名。改革创新同样蹄疾步稳，农场高质量完成71项国企改革任务，尾山农场与五大连池农场整合工作稳步推进，“两供两治一业”改革有序开展，为农场规范化、现代化发展注入强劲动力。

民生有温度，生活环境更舒心

2025年，尾山农场聚焦民生关切，用心用情用力办好惠民实事，让职工群众的生活更方便、更安心。全年投入542万元，修缮陶园广场凉亭长廊，更换供暖供水管道，养护场区道路，实施场区美化亮化工程。

生态环境持续向好，宜居底色愈发鲜明。农场投入32万元转运处理生活垃圾1825吨，投入9万元完成7万吨生活污水规范处置，投入8万元为3个饮用水水源地安装防护围挡与智能监控设备，让职工群众喝上了放心水，圆满完成中央环保督察整改各项任务。

民生保障网越织越密，幸福指数稳步提升。农场全年支付养老、医疗等各类保险费用2197万元，为低保户、困难群众等共发放10万元，为遗属发放生活补助71万元；“两节”慰问、职工取暖补贴按时足额发放，义务兵优待金、大学生奖励金等15万元补助政策全部落实到位。安全生产防线全面筑牢，全年开展安全检查157次，整改安全隐患27项，实现安全生产零事故。

党建引方向，凝心聚力促发展

农场高质量发展的每一步，都离不开党建的坚强引领。2025年，农场党委扎实开展理论学习与警示教育，深入查摆整改7项突出问题，用心用情为群众办好8件民生实事。“党建聚力、党群连心”党建品牌持续擦亮，党员干部分片包户、下沉一线，累计入户走访50余次，解决职工群众急难愁盼问题60余件，1名党员获评黑河市“优秀共产党员”荣誉称号。

干部队伍建设提质增效，组织开展19期政策理论与业务技能培训，联合东北农业大学共建“科技小院”，推动干部队伍能力素质与服务水平双提升。党风廉政建设毫不松懈，全年开展监督检查26次，130余名党员干部接受廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。工会、共青团等群团组织作用充分发挥，退休老同志积极建言献策，全场上下心往一处想、劲往一处使，汇聚起推动高质量发展的磅礴合力。

展望未来，尾山农场党委副书记、总经理孙雨表示：“2025年的成绩是新的起点，下一步我们将锚定集团‘三大一航母’建设目标，深耕‘北安模式’实践路径，持续在农业科技攻关、黑土地保护、产业链条延伸上精准发力，把稳产增收的答卷写在黑土地上，把惠民利民的举措落到职工心坎里，奋力让尾山农场在现代化大农业建设浪潮中行稳致远！”（刘翠）