近年来，龙镇农场坚持以党建为引领，聚焦 “建强战斗堡垒、激发组织活力” 核心目标，通过优化干部队伍、创新党建模式、深化党建赋能等系列举措，推动党建工作与生产发展、民生保障深度融合，为农场高质量发展注入强劲红色动力。

在干部队伍建设方面，农场着力优化干部队伍结构，分 2 批次完成 17 名干部调整配备，进一步充实关键岗位力量。同时，始终把提升党员干部 “政治判断力、政治领悟力、政治执行力” 作为重要任务，通过集中学习、专题培训、实践锻炼等多种形式，不断锤炼干部队伍政治素养和履职能力，打造出一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的骨干队伍。

聚焦基层党建提质增效，农场重点推进基层党建示范点创建工作，精准指导农业科技服务中心党支部探索形成 “三融三促” 工作模式，将党建工作与科技研发、成果转化、服务生产紧密结合。依托该模式，党支部累计完成科技试验 27 项、示范课题 7 项，成功实现域外托管耕地 43 万亩，以党建引领科技赋能，为农业生产提质增效提供了有力支撑。

为推动党建工作创新升级，农场精心打造 “三聚三连” 党建工作法，通过 “聚心智、聚合力、聚实招” 凝聚发展共识与奋进力量，以 “连初心、连同心、连民心” 密切党群干群关系，推动党建工作与农场中心工作同频共振、深度融合。同时，指导各管理区创新 “五维共促” 党建载体，将党建工作全面融入生产经营、民生服务、安全稳定等全链条各环节，切实把党建优势转化为发展优势，助力 “北安模式” 在基层落地生根、开花结果。

党建引领聚民心，志愿服务暖一线。农场充分发挥党员先锋模范作用，设立 24 个党员先锋岗，组建 10 支党员服务队，聚焦职工群众急难愁盼问题，常态化开展政策宣讲、农技指导、民生帮扶等志愿服务活动。截至目前，党员先锋岗和服务队累计开展志愿服务 35 次，成功解决职工群众生产生活难题 80 余件，用实际行动践行初心使命，让党旗在基层一线高高飘扬。

下一步，龙镇农场有限公司将持续深化党建引领作用，不断完善党建工作机制，丰富党建工作载体，推动党建与各项事业发展深度融合，以更加强劲的组织活力、更加务实的工作作风，为农场高质量发展筑牢坚实组织保障。（张金凤）