调查显示三四线城市企业成为最佳雇主100强

经济网讯 (记者 侯隽) 2014年10月16日，中国最大职业发展平台智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心，正式对外发布“中国年度最佳雇主(2014)”百强榜单。和往年相比，最大的变化时在2014年的百强榜单城市分布中，北京、上海稳坐百强雇主数量第一、第二;其次是广东、江苏、浙江、山东。部分百强雇主花落宿迁、无锡、连云港、宁波、潍坊、绵阳、重庆等二三四线城市。

根据调查显示，在100强榜单中，制造业、汽车业等传统行业仍是雇主品牌建设的领头羊。其中，上海大众、徐工集团、施耐德电气、中国一汽、中联重科、博世中国等企业更是连续三年杀入中国年度最佳雇主百强榜单。在新兴热门行业中，一直以良好雇主形象吸引人才的金融、互联网行业也分别有11及10家企业入选，其中不乏互联网金融跨界领域的佼佼者：阿里巴巴、京东、宜信等企业。而相对冷门的农林牧副渔、医疗等行业也榜上有名，可谓百家齐放。

智联招聘分析，随着城镇化的加速发展，也造就了三四线城市企业的快速发展，雇主品牌建设成为企业对外宣传、招聘人才最重要的手段之一。2014中国年度最佳雇主百强企业分布在25个城市。虽然北京、上海仍稳坐百强雇主数量第一、第二。但相比2013年，今年部分百强雇主企业花落宿迁、无锡、连云港、宁波、潍坊、绵阳等二三四线城市。而且有些企业有六成企业员工规模在1000人以下，这些中小企业数量增长反映出我国中小企业正处于快速发展期，在飞速成长的阶段，如何通过提升雇主品牌来吸引更多人才成为中小企业雇主探索的路径。