傅成玉谈央企限薪

经济网讯（记者 陈惟杉）天津达沃斯现场报道

9月10日，中国经济周刊-经济网记者在夏季达沃斯论坛参加“变局下的中国商业环境”会议，与会嘉宾对央企高管薪酬改革展开讨论。

中石化董事长傅成玉坦言，“从个人角度来看，降薪不是一件让人高兴的事。”但他表示，对于此次央企高管限薪，从个人、国家与国际趋势等不同角度进行观察会得到不同的结论。

傅成玉表示，如果站在国家角度，对央企高管进行限薪是应该的，因为与西方不同，中国要追求共同富裕，这就要求政府要有相应的政策导向，让更多的人在发展中收益，而实际发展状况则是差距越拉越大。

对于央企在限薪后会不会导致人才流失，傅成玉表示，如果企业的管理者与员工的薪酬差距过大，可能会抑制员工的创造力，对管理者来讲会造成员工的队伍不好带。

傅成玉以自己在中海油的工作经历“现身说法”，他介绍自己在离开中海油时拥有价值4亿港币的期权，但还是将其全部捐出了。傅成玉表示，如果国有企业的领导者希望赚钱，可以离开这个平台，同时他认为，作为国有企业的领导者，在世界范围内获得尊重更为重要。