2014年度公务员报考人数超过130万，但在不少公务员眼中，这个岗位无异于“围城”。媒体就“中央禁令对公务员影响”，在北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。有93位受访者表示“公务员不好当”；记者分别对普通民众和基层公务员做了一个调查，超六成受访民众羡慕公务员，六成受访公务员称有过辞职念头。（2月13日《河南商报》）

其实，公务员就该是一个普通职业，公考热、国考热早该降温。从职业选择上讲，有的职业适合一定的群体，未必适合自己，“走出去，或有一片新天地”。仕途不代表前途，更不是“钱途”。对于部分人来说，与其在公务员岗位上不能实现自己的价值与理想，辞职也是一种选择。

公务员辞职，需畅通“最后一公里”。针对公务员的“想辞职”，既不能简单地说“走好，不送”，也不必“盛情挽留”。事实上，畅通公务员队伍的出口问题一直推进不快，往往卡在“最后一公里”。何不借机推进公务员制度改革，进一步拓宽出口，让人才能够比较容易地流动，同时也进一步强化公务员的职业属性，可谓一举多得。