经济网讯（记者 王山山）2013年11月30日，由人民日报社《环球人物》杂志社和北京大学汇丰商学院联合举办的“民企传承与中国影响力第二届国际论坛”在北京大学英杰交流中心举行。

人民日报社总编辑杨振武在致辞中表示，伴随改革开放的进程，中国民营企业将逐步进入由开创者向传承者交接班的高峰期。二代民营企业家能否顺利接班，能否继续开拓创新，事关我国经济社会的发展与稳定。因此，民营企业外部环境和内部机制的探索与创新已成为能否顺利解决传承问题的关键，很值得研究和探讨。

北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院院长海闻认为，民企传承和中国影响力，是两个中国目前面对的重要问题。现在有300多万家民营企业正面临着换代接班的问题，有将近1/4的民营企业现在的创业者领导人都已经是50、60岁以上，怎样继续把这些民营企业传承下去、跨越，也是成为目前中国经济的重要问题。

达沃斯世界经济论坛前副主席格雷戈里·伯纳德在现场与观众的互动调查显示，大部分观众认为，中国目前的影响力最能在经济方面体现出来，在民企传承遇到的最主要的问题是能够将价值传承给接班人的困难以及创新和适应变化的环境遇到的困难，可以将市场和人民的需求作为行动的引导和启发。

在“中国影响力”话题中，谈及中国品牌的机会，英国查尔斯王子基金会受托人王子基金顾问西蒙·琼斯认为，中国品牌对于西方来说，就像你iPad背后是中国制造，但是创意没有参与。品牌是非常大的经济体，但是我们可以利用经济体，为了我们的目标利用经济体创造财富，却不是一个让我们联想到具有丰富文化遗产的品牌。

说到传统价值，万邦泛亚集团主席、国际家族企业协会亚洲分会主席曹慰德则表示，  我们不断希望提升意识，它的基础就是要“诚”，面对真实的自己，这是一个非常重要的价值，接近这个价值就是一个非常重要的过程，不管在什么时候，不管要赚钱还是不赚钱的时候，其实你就是在不断地接近价值的旅程上。