29日，小华讲述她遭遇“饭签”的经历。 重庆晨报记者 杨新宇 摄

编者的话：对进入大四的毕业生来说，意味着马上就要进入就业季，或创业季，无论是就业还是创业，这里面都有很多“道道”，或经验、或教训、或感悟。所谓知己知彼，百战不殆，晨报“第一重点”编发了这组大学生就业、创业的稿件，既有“辩证法”，又有“方法论”，就如何与用人单位打交道，如何应对奇葩考题，如何摆正就业心态进行了探讨，希望对你未来就业有所裨益。

过五关斩六将，22岁大四女生小华(化名)从600名竞争对手中脱颖而出，留到最后7位。没想到，因为一杯白酒，小华遗憾地与一家国内知名通信企业失之交臂。想起企业的那次终极面试，近日，小华一直很纠结，如果下次招聘再次遇到“饭签”的事，那杯52°的白酒要不要闭眼往下咽呢？

实力

一场笔试四场面试

她都挺过来了

10月16日，成都一家国内知名通讯企业来到重庆江南一所大学招聘。小华是该校软件工程专业大四学生，选择了该企业的销售经理的岗位应聘。

小华没想到，仅本校就有约400名竞争对手，外校还有200人来“参战”。据小华回忆，笔试题主要是逻辑问题。第一场笔试后留下了百来人。

第二天，企业进行了“一面”，形式是无领导小组讨论。小华组讨论的题目是：“如果你是一个火车扳道工，看到9个小孩在正常铁轨上游玩，一个小孩在废弃的铁轨上游玩，这时一辆火车呼啸而来，你会扳动匝道，让火车从正常铁轨驶向废弃铁轨吗？”小华认为生命是等价的，没有贵贱之分，况且让正常行驶的火车改道也存在安全隐患。因为小华观点鲜明、口才突出被选为发言人。

“一面”通过得很顺利，小华又迎来“二面”的挑战，这次是情景测试。当晚11点，小华收到了参加企业“三面”的通知。

“三面”是一次综合面试，两位人力资源面试官现场测试了小华应变能力、协作能力。不卑不亢、落落大方的小华得到了面试官的好评。

10月20日，企业的高管来到学校约见了最终留下的7位同学，其中2名同学是外校的。“四面”时，因为小华在大学期间到金科地产、重庆银行等企业做过兼职。面试官问：“你推销的产品有什么特点？是什么型号？为什么别人要买你的呢？”小华一一应对，只是因为时间有些久，忘了产品的型号。