2021年伊始，吴忠市红寺堡区税务局捷报频传，在2020年获得“宁夏青年五四奖章集体”“全区爱国拥军模范单位”两项自治区级荣誉和“全国文明单位”一项国家级荣誉的基础上，又被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。

打造税务“家文化”。近年来，面对年轻干部比例增大，全局五分之四的干部家不在驻地的现状，该局以“家文化”为依托，把模范职工之家创建融入到干部职工工作生活的方方面面，不断加大对基础设施建设投入力度，先后投入300余万元资金，对办公楼和外部环境进行了美化和亮化，为全局干部职工提供“标间式”宿舍、暖心餐厅、书画摄影工作室、篮球场、羽毛球室、健身房、心理减压室、小菜园等硬件设施，将单位打造成干部职工们温馨、美丽、舒适的“家”，极大地改善了干部职工的工作生活条件，营造出浓厚的文化氛围。

守好服务“主阵地”。充分利用办公楼宇空间，打造税务文化长廊、宣传橱窗，张贴独具特色、主题突出，融励志、廉洁、生活风采和个人技能为一体的书法、摄影、格言、警句，把“必经之路”打造成宣传税务文化、提高思想觉悟的先头阵地。建造荣誉室，展示单位所获各项荣誉，引导干部职工树立崇尚荣誉、争夺荣誉的思想意识，以荣誉激励干部职工通过奋斗创造美好生活。设立法治教育基地，定期为干部职工普及法律知识，用法治力量引导干部职工成为法律的忠诚守护者。结合红寺堡区地域文化特色和税收工作特点，营造“和谐包容、团结进取、求真务实、干事创业”的和谐税务文化氛围。

苦学业务“忙充电”。探索建立多样化的干部教育培养模式，大力提升青年干部的业务素养。坚持每周一、周四开展政治理论和业务技能学习，鼓励青年干部上讲台；每周二、周三开办“干部夜校”，并创造性地建立“双导师”制度，将职业道德教育和岗位工作能力培养有效融合，实现“1+1＞2”的效果，深化“传帮带”成果。持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，不断提高青年干部税收业务能力和办税服务质量，为服务经济发展和优化营商环境积蓄力量。

职工书屋“书香浓”。累计投入10余万元，建设完善职工书屋。在书屋装修布置、书籍种类配置等方面，精心设计，全面提档升级。目前“职工书屋”使用面积34平方米，配备了标准书架、杂志架、计算机等设备，藏书4000余册，杂志50余种，已经成为干部职工学习知识、提升自我的首选去处。2017年被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”荣誉称号。（杜国荣）