【叁】责任天元

天元锰业注重企业的社会价值体现，把积极承担社会责任作为企业的一种承诺，以自身发展影响和带动地方经济。作为较早实现“靠自己”和“靠市场”的民营企业，多年来天元锰业在融入地方经济发展上颇为积极主动，围绕着地方发展和社会民生，做出了自己的贡献。

融入地方 服务经济社会发展

“加入天元有盼头，买房买车不用愁”

每个工作日的上午7时，宁夏中宁县城华诚首府小区门口，来自固原市原州区彭堡镇曹洼村的农民王银霞和工友们坐上通勤车，准时前往位于县城北山的天元锰业厂区。

确切地讲，王银霞已经不能称为“农民工”了，在园区打工挣够钱后，他在中宁县城买房安家，生活和城里人没什么两样。

王银霞告诉记者：“娘家的，婆家的，总共有9个人在天元锰业上班，平均每人月工资5000元，加上年终的福利，一年下来，全家人从企业拿回超过50万元。”

王银霞的老家是素有“苦瘠甲天下”之称的宁夏西海固地区。同样来自固原市彭阳县城阳乡杨坪村的祁平说：“在老家，如果不是退耕还林政策，恐怕还有人得饿肚子，生活没有希望。”

祁平是去年新到天元锰业镍铁厂的操作工，月工资4800元。“除了开销，一年能攒下四万元。”

去年六月，32岁的祁平第一次去银行开户存钱，“怯生生的，但是很激动，很有面子。”祁平回忆起来仍心潮澎湃。

王银霞和祁平，在宁夏，他们有一个共同的名字——劳务移民。通过产业发展带动一部分生活在不适宜生存山区的群众搬出大山，成为产业工人，进而在城市落脚。

天元锰业所在的中宁新材料循环经济园区，是宁夏第一个扶贫产业示范园。中宁县为这些劳务移民子女的就学开辟了绿色通道。王银霞的13岁的儿子陈云磊通过这种绿色通道到了中宁七小就读。去年9月，7岁的女儿陈云瑞也从幼儿园到了中宁九小。

目前，天元锰业共有员工2.6万名，其中40%以上来自宁夏中南部贫困带，以及周边省区的六盘山连片特困地区。

据了解，到今年7月，天元锰业的职工月均工资将超过五千元，每月发放工资过亿元，预计今年工资支出超过12亿元人民币。

据不完全统计，中宁县新建商品房一半以上被这个企业的职工买走，一些人还买了私家车。

天元锰业职工中流传着一句顺口溜：“加入天元有盼头，买房买车不用愁”。

天元锰业厚积薄发，积累了唱响世界的音符，推动了中宁工业的复苏、崛起。一个个工程拔地而起，一个个项目试车投产，如今天元锰业已不再是生产单一产品，而是成长为集冶金、化工、稀土新材料、建材、运输、研发、多元发展为一体的产业集群。截至目前，天元锰业已发展成跨区域跨行业的大型民营企业。

除宁夏天元锰业有限公司，宁夏华夏特钢有限公司、宁夏万隆新材料有限公司外，公司还下辖陕西略阳鸿嘉矿业有限公司、四川攀枝花茨竹青矿业有限公司、陕西龙辰置业有限公司、中宁县天元运输公司等12个分公司，真正实现了从上游产品到下游产品完整的“链式生产”。

相信随着企业的壮大，这里将承载起更多贫困群众致富的梦想。

矿业兴企报国惠民

天元锰业集团在用地、用水、用电等方面得到了当地政府的大力支持。为了回报社会，促进地方经济发展，集团公司高度重视公益慈善事业。近年来累计捐助扶贫助残、医疗救助和公益事业等善款达600多万元。2007年，公司向中宁县民政局捐款5万元；2008年向四川地震灾区捐款30万元、捐物资50多万元；2011年开始，每年向中宁县教育慈善发展基金捐款100万元等，为园区周围的各所学校捐款近百万元。切实解决劳动力就业，公司2万多名员工绝大多数来自当地周边县市。率先在中宁县实施产业扶贫活动，对招收来自中南部山区的10000余名务工人员进行技能培训，完成从农民到工人的转变。提高员工工资待遇，公司职工平均月工资收入达5000元以上。

秉承优良作风

推动民族事业和企业经济共同发展

地处中宁的宁夏天元锰业集团公司多年来秉持“企业是树，员工是根，民族团结是沃土”的信念，有效推动了民族事业和企业经济的共同发展。

近年来，中宁县接受了相当数量的中南部山区生态移民， 其中90%以上是回民。宁夏天元锰业集团公司主动承担社会责任，积极开展移民安置工作，共吸纳了3200名少数民族员工。

为尊重少数民族的生活饮食习惯，天元锰业集团修建了3家清真餐厅，满足了所有少数民族员工的就餐需要。公司每年还开展针对少数民族职工的家庭走访活动，就国家的民族政策、公司的发展规划等问题与他们进行宣讲沟通，使少数民族职工及家属切实感受到自己是国家、企业的主人翁。

“公司员工来自全国31个省区，民族构成多达10余个，各民族员工做到了自觉尊重彼此的宗教信仰及风俗习惯，实现了民族团结一家亲。”天元锰业行政部副总经理张学明说。