当前，正值高校毕业生离校前促就业关键冲刺期，各地高校加强就业引导、着力拓宽岗位资源，护航高校毕业生高质量充分就业。教育部日前印发《关于开展2025年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》（以下简称通知），正式拉开了6至7月全国范围内就业政策宣传月活动的序幕。通知明确，各地各高校抢抓离校前促就业关键冲刺期，以“凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业”为主题，深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务。

推出政策“组合拳”

就业是经济的“晴雨表”，是民生的“稳定器”。从中央到地方，一系列促进就业的政策“组合拳”正在密集打出。

在国家层面，教育部编制了促进高校毕业生就业政策清单，并在国家大学生就业服务平台推出高校毕业生就业创业“政策地图”，为毕业生和用人单位提供一站式政策查询服务。

地方层面，各地正在积极响应，纷纷出台符合本地实际情况的政策措施。

江苏将做好高校毕业生就业工作与江苏积极打造新质生产力结合起来，深挖江苏“1650”重点产业集群（链）及相关行业用人需求，举办14场省级招聘会，主题涵盖高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料、新兴数字产业等，推动校地校企就业合作，促进高校毕业生高质量充分就业。多一些“新质就业”，让新兴产业、热门行业成为就业高地，成为就业增量的“源头活水”，托举起更坚实的民生底盘，形成经济发展与就业促进的良性循环。

吉林省组织开展“高校服务吉林高质量发展”专场招聘会，举办“民营企业服务月”“百城千校万企促就业”“残疾人毕业生留吉专场”“中小企业网上百日招聘”等专项活动，其中第63届高博会“千校万企供需对接会”（东北地区专场）暨东北地区2025届高校毕业生人才双选会提供岗位1.3万余个，实现了人才供给与产业需求的精准对接。同时，采取“一人一档”“一生一策”的形式，面向未落实毕业去向的困难群体毕业生开展优先服务，给予一对一精准就业指导。开展家庭困难、就业困难毕业生就业能力提升培训工程，2025年全年计划培训6400人，目前已有3800人完成培训。

为提升学生就业竞争力，山东省教育、人社相关部门组织开发了无人机测绘操控员、人工智能训练及应用等职业方向的三类“微专业”及四类职业能力培训课程，让学生掌握更贴合市场需求的技能。

此外，为鼓励企业吸纳高校毕业生，各地还出台了诸如一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴等稳岗扩岗政策。这些政策的实施，不仅降低了企业的用人成本，也为毕业生创造了更多的就业机会。

人才供需精准对接

目前，教育部正在对接新一期的校企供需对接就业育人项目，已有1771所高校申报合作项目1.3万项。

事实上，从2021年起，教育部就启动了校企供需对接就业育人项目，组织高校与用人单位开展项目对接，通过校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、重点领域校企合作、重点群体就业帮扶等合作，帮助用人单位培养和招聘更多创新型、复合型和应用型人才。目前，前三期项目已累计组织2000余所高校与2300余家用人单位开展项目对接，立项4.5万个。第四期项目正在对接过程中，全国共有3387家企业提供合作项目11.5万项，已有1771所高校申报合作项目1.3万项。

今年3月，教育部部署面向企事业单位和行业协会征集一批“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目，帮助高校提升学生人工智能领域岗位认知、实习实践和就业能力，促进更好就业。

目前，全国已有347家企业提供“人工智能应用”领域合作项目1.1万个。对此，专家表示，在供需对接就业育人项目的实施过程中，各地高校以“学科专业优化+定向人才培养”为主线，打造以就业为导向的“订单式”校企协同培养机制，实现人才供需的精准对接。

为稳就业保驾护航

在就业形势的影响下，高校毕业生的就业观念也在逐渐发生转变，慢就业、灵活就业的比例呈上升趋势。部分毕业生选择毕业后不立即就业，而是通过考研、考公、留学等方式提升自身竞争力，为未来的职业发展做更充分的准备。

灵活就业受到越来越多毕业生的青睐。自由职业、兼职、共享用工等灵活就业方式，让毕业生能够更好地发挥自身特长，自由安排工作时间。据统计，2025年选择灵活就业的大学生比例预计将进一步上升。短视频创作、网络主播、自由撰稿人、网约车司机等灵活就业形式，吸引了众多毕业生投身其中。然而，灵活就业也面临着收入不稳定、缺乏完善社会保障等问题，需要政府和社会进一步关注和解决。

另外，国家鼓励创新创业的政策也激发了毕业生的创业热情。为支持毕业生创业，各地纷纷出台政策，提供创业培训、资金扶持、场地支持等一系列服务。许多高校也加强了创新创业教育，将其融入人才培养全过程，提升学生的创新意识和创业能力。越来越多的毕业生选择在科技、文创、农业等领域自主创业，成为推动经济发展的新生力量。

专家表示，教育部启动的2025年高校毕业生就业政策宣传月活动，为就业政策的普及和落实搭建了重要平台。各地通过一系列促就业措施的实施，在一定程度上缓解了就业压力，为毕业生创造了更多的就业机会。

专家建议，接下来，政府应持续完善就业政策，加大政策落实力度；高校要深化人才培养模式改革，加强与企业的合作，提高人才培养的针对性；企业要积极履行社会责任，创造更多优质岗位；毕业生则要树立正确的就业观，不断提升自身竞争力，把握就业机遇，实现高质量充分就业。（依琰）