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5月13日，奥美中国24岁的小伙子@小铮头没头脑在办公室突发心脏病猝死的消息引发网友关注。网传去世前他已连续加班一个月，每天23点以后下班。年轻生命的逝去让“过劳死”再度成为网民焦点，网友纷纷感叹高压行业一定要珍惜生命，谨慎加班。“亲，干不完的工作，就停一停，奔不完的前程，就缓一缓吧。”

无独有偶，5月15日，网络又流传出24岁网站编辑猝死公交车站的消息。福州的小张下了公交车后，突然晕倒在站台旁，经医院抢救无效死亡。据悉，事发前，小张没休过病假，也没有反映身体不适等问题。

@红狼alan：#高危职业的网编#连续两天两名年轻人离世。一个加班“过劳死”，一个病毒性心肌炎。最近频频出现媒体人过劳死亡，特别是互联网行业，年龄也趋于更年轻化。

@三三养生：13日傍晚，奥美中国北京分公司一名年轻员工在办公室突发心脏病，经医院抢救无效死亡，年仅24岁。奥美员工猝死前曾一个月连续加班，过世前一周称身体抱恙！现代社会的年轻人工作压力越来越大，加班更是家常便饭，预防过劳死，从你我做起。

@乌江画廊：#过劳死#一边说我们暮气沉沉，一边是奥美24岁员工加班猝死！走在路上的80后们，不要用青春赌明天！累了，就停一停，好好地睡一觉；倦了，就缓一缓，去户外放松一下心情！为了你和爱你的人，请一定要珍惜生命！

许多有爱心的微博网友呼吁，大家应该及早了解自己是否疲劳，网友列举了许多可能诱发过劳死的特征，希望大家能够及早发现危险，早做准备和采取预防措施。还有一些网友开始盘点容易诱发过劳死的高危职业。

@冰寒：长期劳累、压力巨大，引发心脏病或中风而猝死即为过劳死。IT从业人员尤其是程序员、设计和创意、淘宝从业人员、沉迷游戏者是高危人群。心悸、头晕、浑身不舒服、无法抗拒的疲劳感都是重要警讯，注意休息和锻炼多能避免。

@黄刚-物流与供应链：【盘点物流业最容易过劳死的岗位】1.快递从业人员:送不完的件,特别是在光棍节这样的快递旺季；2.物流运营岗位:现场运营和客服等,起得比鸡早,睡得比狗晚；3.物流咨询顾问:写不完的文档、做不完的PPT；4.销售人员:经常陪吃陪喝到深夜……在这些岗位上的朋友请注意了。

@超多金：【中国新10大高危职业揭晓】临时工：成为责任推卸的高发行业。公务员：陪领导喝酒猝死不算工伤。网编：连续多日加班过劳死……

另有消息称，中国已成为过劳死人数最多的国家。每年有近6 万中国员工死于疲劳。研究称，25岁成为中青年人健康与亚健康状态的分水岭，66.8%的中青年人表示自己身体可能处于“亚健康”。

@数理化：别再做中国式“劳模”了，66.8%的中青年认为自己“有病”，我国每年有60万人过劳死！！！自我诊断一下你是否有：无精打采，睡眠质量低，失眠，焦虑，情绪波动，脱发，性欲减退。

@圣光与泪泉： “过劳死”十大危险信号，你了解吗？ “用青春赌明天”，却面临过劳死风险。有的年轻人对自己健康不知情，依然加班熬夜、过度劳累。医生建议年轻人每天至少6小时睡眠、半小时散步，每周有一天脱离工作走到户外放松。将军肚、记忆力减退、注意力不集中……

也有部分网友提出国家应该加快对过劳死的立法。我国目前劳动法规中，并没有“过劳死”概念，员工的死亡、伤害，应由企业承担责任的只有工伤（包括视同工伤）和职业病两种。有学者建议修订《工伤保险条例》，将“过劳死”作为“视同工伤”的一种情况。

@羊抱抱晚:莫让“加班”成生命绝唱，现行的劳动法仅规范了加班薪酬，却未明确规范加班强度及加班导致“过劳死”等问题。

@洪桂彬:“过劳死”可参考日本劳工法将之列为职业病，另外强制企业为员工进行年度体检，费用可由工伤保险基金出。

@拍客走街： “过劳死”一词源于日本。对过劳死，我国法律并没有明确的规定。然而我国宪法、劳动法、劳动合同法规定劳动者依法享有的休息权不可剥夺。

微吧

@沉闷的经济学：一位数学家、一位会计师和一位经济学家申请同一份工作。面试官首先问数学家：“2加2等于几？”数学家回答：“不多不少等于4。”会计师说：“通常等于4，但是一般上下10%的浮动。”经济学家突然站起来，关上门，把窗帘拉上低声问面试官：“你想让它等于几？”

@冷笑话精选：某晚妻打电话,夫说：您好！这是离就离服务热线，认错请按1；离婚请按2；想打人，为您转接110。后来夫给妻打手机,妻用假嗓说：您好！这是谁怕谁服务热线，想回家请跪搓衣板；想离婚请跪钉板；若您有不适，本服务台为您转接120。

@司令本：CCTV9说，150万只角马，35万只瞪羚，20万只斑马在非洲旱季开始迁徙，这是世界上最大规模的哺乳动物的迁徙。我只想问，你见过春运吗。