王文聚

6月13日，由英国驻华大使馆文化教育处组织的英国各大学就业指导中心负责人与中国企业见面会在广州顺利落幕。吸取上一届人多爆棚的教训，今年见面会仅邀请了英国6所大学（东英吉利大学，格拉斯哥大学，爱丁堡大学，诺丁汉大学，格拉斯哥喀里多尼亚大学，米德塞克斯大学）就业指导中心的负责人来华，与10余家中国企业负责人进行面对面交流，为中国留学生以及英国本地学生在中国的实习与就业寻找更多机会。

这次来华参加见面会的东英吉利大学（以下简称UEA）是英国老牌重点大学，其就业指导中心负责人丽莎·罗斯·莫勒告诉《中国经济周刊》，UEA乃至整个英国现在都非常关注中国的就业机会。今年5月，英国商务部大臣温斯·凯伯访华返英后对英国媒体称，中国现在正变得越来越强大，英国大学应努力让更多的英国学生去中国学习与工作。丽莎介绍说，UEA甚至聘用了一位华人担任校级领导，组建团队专门负责UEA的中国方面事务。

见缝插针安排“私人会面”

多渠道寻觅就业良机

能够得到参与这次活动的机会对丽莎来说是一件幸运的事情。为了缩减与会人数，英国驻华大使馆文化教育处虽然给每一所英国大学都发了邀请函，但只允许前几所回复邮件的学校出席。丽莎在看到这封邮件的第一时间便对它进行了回复，这才拿到了此次前来中国与华为技术有限公司、新东方教育科技集团、潍柴动力股份有限公司等10余家中国知名企业直接对话的机会。而这10余家公司所能提供的就业机会，显然不足以覆盖UEA在读的500余名中国学生，更不用提那些想来中国工作的英国学生了。

英国驻华大使馆文化教育处组织的活动行程并不紧张，丽莎说，除了这份官方日程表，包括她在内的各校代表，都见缝插针地安排了尽量多的私人会面活动，以期为自家学校的学生争取到更多的实习与就业机会。

组织UEA校友见面会是丽莎众多私人会面中的一项。在行程第一站北京，校友见面会为了控制人数，仅邀请了众多报名者中的20余人参加。丽莎在晚餐前先是为到场的校友一一发放了印有UEA标志的纪念品，然后邀请每一位在座的校友填写了一张匿名调查问卷。问卷中除了需要填写对学校所提供的就业指导服务的反馈意见，还包括诸如“你是否愿意担任UEA就业指导计划的指导老师”、“你是否愿意为UEA在校学生录制一份就业指导案例视频”等自愿填写题目。绝大部分到场校友都在这些题目下方的横线上写下了“Yes”，并按要求附上了自己的邮箱地址。对丽莎来说，这无疑又是一笔“价值不菲”的额外收获。

相比通过校友见面会获取的这些潜在资源，丽莎在接受《中国经济周刊》采访的前两天还通过与一位校友的私人会面拿到了一个“独属于UEA的大大的机会”：任职于一家在华美国猎头公司的UEA校友将丽莎引荐给了她的老板，因为她所在的这家公司正在寻找优质的实习生资源。丽莎兴奋地介绍说，在接下来的广州站活动中，她也已经约好了与另一位UEA校友的私人会面，这位UEA校友目前在一家广州的国际学校工作，她将会为丽莎组织一场与他们学校校长的单独见面，来帮助丽莎寻求更多的在华实习与就业机会。

研讨会、校友联络……

中国学生最爱就业指导

丽莎说，UEA现有学生约15,000人，其中中国学生约500人，是校园中最大的国际学生群体，作为校方，他们有责任帮助更多的中国学生以及希望在中国寻求实习及工作机会的英国学生。

英国大学在对学生的就业指导方面有着较为完善的体系。丽莎以UEA为例，介绍了学生在校期间可以享受到的多种就业指导与帮助。

UEA就业指导中心的办公室就在通向学校图书馆的走廊上，大门通常是敞开的，学生可以提前预约或者随时推门而入，享受这里提供的简历写作指导以及志愿者、打工、实习机会的查询等项目。部分志愿者、打工以及实习机会也会通过邮件的方式发送到学生的邮箱之中，学生也可以通过登录校园网的专门网页进行查询及报名。

针对不同就业问题的研讨会也是学校就业指导中心帮助学生们解决就业问题的一种方式。比如，学校会为学生组织就业研讨会，其间他们甚至会通过skype等社交工具联络一些校友，让他们通过网络与在校学生进行现场交流。

另外，UEA还有一个独特的就业指导项目，即根据在校学生所填写的就业意愿为其寻找在相应行业中工作的校友，互换双方的联络方式，确保双方能够进行有效沟通。校友在这个项目中通常会依据自己的工作经验，为在校学生提供自己所在职位的描述、职位所需能力的介绍以及相关的就业指导建议。

与此同时，校方还积极联络已经毕业的UEA校友，鼓励他们拍摄与自己找工作经历相关的短片作为案例供在校学生参考。这些短片通常包括拍摄者在校时所学专业、毕业时间、现在所从事的工作、如何找到这份工作的经历，以及他们在就业方面可以给予在校学生的建议等。校方在收到这些短片后会一一进行剪辑，然后发布在校园网上，供学生们参考。

在谈及学生对这些就业指导类项目的利用率时，丽莎说，“我不清楚究竟有多少中国学生会利用这些资源，但在学校上周组织的一次研讨会上，45个与会学生里约有40个是中国人。”

去国外找工作，英国学生更积极

当被问及英国学生对在国外寻找就业机会的态度时，丽莎举例说，在来华前一周，学校曾发布了几个在其他国家的工作机会，出乎意料的是，留学生去的很少，而英国学生的热情度却非常高。

事实上，自2008年经济衰退以来，虽然英国经济在近些年有了一定的起色，但就业形势依然严峻。普华永道、汇丰银行等大公司曾在2008年时大规模缩减了应届毕业生的招聘数量，虽然最近有所增加，但依旧相对较少。英国大学在鼓励英国学生多关注中小企业就业机会的同时，也在不断鼓励英国学生将目光转向经济发展势头强劲的中国。

然而，丽莎表示，中国虽然有着广阔的市场和大量的就业机会，但中国高校每年约700万应届毕业生的现状使得中国的就业形势同样严峻。她建议更多的中国留学生加入就业指导小组、利用好学校提供的各种研讨会，并在初到英国之时就开始准备毕业后找工作的问题。