财信证券:锻造廉洁文化“双引擎”,激活金融高质量发展新动能

金融是国民经济的血脉,廉洁是金融事业的底色。金融证券行业要深刻把握金融工作的政治性与人民性,把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,为行业高质量可持续发展提供重要支撑。

财信证券股份有限公司(下称“财信证券”)是湖南省唯一的省属国有控股证券公司,决定了其在贯彻中央部署、涵养金融生态方面必须走在前列、作出示范。

实践中,财信证券以廉洁文化建设为重要抓手,将中央八项规定精神全面融入企业治理各环节,为金融行业廉洁文化建设提供了具有代表性的实践样本。

筑牢根基,顶层设计与文化浸润同向而行

财信证券深刻认识到,廉洁文化建设是一项需要高位推动的系统工程。公司党委将“党要管党、从严治党”作为首要政治任务,建立起党委主体责任、纪委监督责任、主要负责人“第一责任人”责任及班子成员“一岗双责”的协同责任体系,将廉洁要求深度嵌入公司治理与经营管理全流程。

财信证券紧盯“关键少数”,发挥“头雁效应”,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。党委书记率先垂范,带头领学促学、深入查摆问题。领导班子成员在各自分管领域既当“施工队长”狠抓落实,更做“形象标杆”引领风尚。

在思想源头防控方面,财信证券创新实施“一抓、二建、三强”工作法:一抓“关键课程”,聚焦“四风”新动向开设专题警示教育课程;二建“学习矩阵”,依托内部平台打造“线上+线下”“个人自学+集中学习”融合教育;三强“警示实效”,强化结果运用与典型案例通报,充分发挥反面典型震慑作用。

财信证券还积极探索符合时代特征的宣教方式,联合多方共建韶山清廉金融教育基地,打造“红色金融+公益志愿服务”特色模式;自主研发廉洁从业管理平台,以数字化手段实现学习教育、档案管理及监督提醒一体化运作;创新推出沉浸式剧本互动游戏,将廉洁风险点改编成短剧或微课,让廉洁教育更加有形、有新、有效。

创新实践,制度刚性约束与数字赋能相得益彰

财信证券在廉洁文化建设中,不仅注重思想引领,更致力于构建科学、管用的长效机制,通过"思想引领+制度创新"双轮驱动,推动廉洁文化内化于心、外化于行。

财信证券坚持“靶向纠治”,紧扣金融行业风险与省属国企特点,扎实推进“省属国企领域和金融领域突出问题专项整治”等纠风防腐专项整治行动。通过制定专项工作方案,运用大数据筛查等方式深入查摆问题,建立问题清单与整改台账,做到立查立改、逐一销号、举一反三的闭环管理。

在制度层面,财信证券已建立健全覆盖业务、财务、人员等关键环节的制度体系,着力提升制度的可操作性与刚性约束;在监督机制上,财信证券整合纪检、合规、审计等力量,常态化开展专项检查,系统梳理形成涵盖400余条风险点的廉洁清单,并将防控措施深度嵌入业务流程。同时,通过参与式监督机制,强化对招聘、采购等重点领域的全过程审查,切实筑牢廉洁从业防线。

新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。面向建设金融强国的新征程,财信证券将始终坚守廉洁底线,弘扬清风正气,为自身高质量发展持续注入“廉洁基因”,以更加坚定的信念、更加务实的举措、更加昂扬的姿态,书写金融报国、廉洁兴企的新篇。

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