欲筑室者，先治其基。农发行四川什邡市支行党支部紧密围绕“聚六心答六卷”党建工作法，从“小切口”出发，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，构建立体式的党建工作矩阵，让基层党组织体系的经脉气血畅通起来，增强组织“硬核”能力，更好发挥战斗堡垒作用。

以党员教育支撑“点”，树起先进标杆旗帜

聚力扎实培育“切入点”。该支行成立青年理论学习小组，通过主题宣讲、集中研讨及时将党建重点同步传达青年，成熟一个、发展一个；优秀党员作为入党介绍人辅导化解青年理论困惑、技能痛点，帮助党员吃透目标要求，掌握推进办法；在职员工中党员占比高达88.88%。

聚焦精细培养“着力点”。该支行成立“两化工作小组”，开展“常青藤研修班”，鼓励青年员工参与到党务工作中，通过实践了解规范操作，研讨分享政策重点、项目分析等内容，提升党员干部素质能力，实现“双培双优”。2人入选市分行专业人才库，5人入选市分行基础人才库，作为对客一体化试点行，业务条线员工均已获得信贷、运营双上岗资质。

聚势深入培优“关键点”。为亮明党员身份，作出服务承诺，绘制基层支部建设蓝图，该支行紧密围绕好干部标准，拓展延伸支行“好党员十条标准”，督促党员干部时刻对标对表，为支部建设加足马力。设立“党员服务岗”“党员先锋岗”，大力营造比学赶超氛围。

以“枫桥经验”连接“线”，建强组织合力堡垒

“矛盾不上交，就地解决”是“枫桥经验”始终如一的目标导向，该支行深入学习贯彻新时代“枫桥经验”，凝结形成了“加减乘除”“枫桥经验”实践“公式”。

加沟通，凝聚共建新“枫”尚。今年以来，该支行与客户开展共建3次，接受系统内支部调研2次，实现党建优势互补、资源共享、量质齐升；以跨部门协同研判内外部问题，压实收集、分析、处置和反馈流程链条。

减矛盾，构建服务新“枫”貌。该支行建立重大项目对接协调机制，开展政银企交流会2次，以“贷款产品+配套存款产品”构建一揽子金融服务体系，实施“一企一策”，精准缩短金融服务链条，有效提升办贷效率；聘请“行风监督员”，意见直达纪检委员。

乘路径，描绘基层新“枫”景。该支行遇到党建推进堵点与业务发展难题，定期开展研讨，将研讨成果先行先试，落实到工作实践中。

减矛盾，构建服务新“枫”貌。该支行立足预防、调解，针对基层“两基”“四不”问题治理，努力做到预防在前、就地解决，以深入贯彻落实党纪学习教育为契机，组织开展穿透式自检自查、监督检查，就常规巡视巡察问题细致查摆、整改问题，严格执行“不放过，零容忍”绝对底线，以机制倒逼全行高效高质完成任务目标。

以攻坚克难铺齐“面”，凝结支农振兴生力军

以守正创新、业务攻坚助力支行发展全面开花。一方面，守正创新提振“精神面”。该支行通过党员带头营销项目、下沉公共服务、冲锋攻坚克难，展现基层战斗堡垒担当作为，守正创新，在多领域先行先试，实现全市首笔重要农产品贷款与“循环贷”投放，作为“对客一体化”试点行打破空间局限，积极探索营业大厅升级改造配置。

另一方面，奋楫笃行开创“发展面”。该支行以党建引领业务发展，深耕“四大领域”，助力“五新什邡”，荣获地方“支持地方经济高质量发展先进单位”荣誉称号，做好“一对一”项目辅导培育，邀请企业到省内优质项目实地吸取先进经验，实行立项申报审批支付“一条龙”服务。

截至10月末，该支行贷款余额超60亿元，累计投放各类贷款超15亿元。连续三年对公贷款投放额、增速均居什邡市金融机构第一，县级支行综合考评绩效名列前茅。

该支行将持续深入推进“聚六心答六卷”党建工作法实践运用，坚持“小切口”“高站位”，让矛盾纠纷防范化解在基层，努力办好服务农发行高质量发展的小事、急事和难事。（秦勤）