农发行阜阳市分行认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕总行同心共建“合规农发行”目标，以新举措强化履职能力、多元化推进合规建设、依考核突出工作实效“三项行动”为抓手，厚植文化理念，提升管理质效。

新举措强化履职能力

以会带训、开展测考，锤炼履职硬本领。搭建合规专员月度例会平台，逢会必训，开展会前培训，重点围绕履职内容，边干边学、边学边干；利用“钉钉”平台创建应知应会题库，推送日日测学习任务，制定月月考提升目标，举办2023年度员工内控合规专业培训；为强化学习成果，定期组织现场测考，举一反三，不断深化理论学习，巩固业务知识点，提升队伍履职能力。

多元化推进合规建设

合规文化宣传常态化。在文化墙摆放文化理念宣传展板；利用营业大厅屏幕播放文化宣传片；向员工分发《文化手册》；组织“三新”员工开展合规宣誓；全员签订《员工合规案防履职承诺书》，营造“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的浓厚文化氛围。合规专员监督实时化。重点加强内设部门合规专员落实条线风险管理责任，对本条线重点领域、关键环节加强日常检查和自我纠偏，发现苗头倾向性问题和重大事项及时进行双线报告；先后组织专员参加反洗钱管理工作专项检查辅导等，对检查结果进行总结，发现问题、提出问题、解决问题，实现人员监督履职能力和机构合规化水平双提高。“关键少数”管理有效化。强化“关键少数”以身作则，发挥“头雁效应”，严格落实内控措施，执行中央八项规定精神及实施细则，重要节假日通过会议强调、内部邮件、微信等方式开展警示提醒，自觉遵守党纪国法行规。

依考核突出工作实效

发挥考核作用，开展季度、年中阶段性考核，依据合规专员日常履职和定量、定性考核指标情况，促履职实效，带动全行谈风险、讲案防、促合规。该行将持续推进内控合规管理，扎实推进“两基”建设，守牢高质量发展合规底线，维护农发行经营安全和社会声誉。（白雪 司亓）

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