近日，智联招聘平台发布报告，聚焦2026年上半年数据，从人工智能产业人才供需动态和行业发展概览、技术渗透与产业协同、核心岗位城市分布、人才供给特征等维度展开分析，旨在呈现人工智能产业人才供需的最新趋势，为政府政策制定、企业人才战略和求职者职业规划提供数据参考与决策支撑。

总体上看，上半年人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，职位数同比增长10.6%

2026年上半年，人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，显示AI产业正吸引大量新企业涌入，行业生态加速扩张；招聘职位数同比增长10.6%，延续了2025年下半年以来（同比增速14.6%）的增长态势，行业发展基本面持续向好。同时，从供给端看，上半年人工智能行业的求职人数同比增长10.5%，与职位数增速（10.6%）基本持平，求职端活跃度同步提升。

从岗位结构看，研发技术类职位在AI行业中占据主导地位。2026年上半年，人工智能行业招聘岗位中，机械设计/制造工程师（职位数占比6.8%）、软件研发（6.2%）、人工智能工程师（6.1%）位列前三，合计占比近20%；通信及硬件研发工程师（3.0%）、电子/电器/自动化工程师（3.0%）、运维支持（2.7%）等技术类岗位同样进入TOP15。

与此同时，非技术类岗位同样值得关注。人事（3.1%）、财务（2.7%）、行政（2.0%）等职能类岗位，与销售工程师（2.9%）、商务拓展（2.5%）、市场/品牌推广（2.3%）、产品经理（2.0%）等业务市场类岗位，均位列职位数TOP15。技术岗位与非技术岗位共同进入招聘前列，表明AI行业正从“研发驱动”走向“研发与商业化并重”——企业在持续扩充技术人才储备的同时，也在加速搭建销售、市场、人力、财务等支撑体系，为技术成果的规模化落地和产业化运营提供组织保障。

观察人工智能行业招聘的地域分布，从城市等级看，2026年上半年，AI行业在新一线城市的职位数占比达40.7%，领跑各城市等级；一线城市四城合计贡献近25%的岗位。一线城市依托深厚的产业积淀与头部企业集聚效应，是AI技术创新与高端岗位的核心策源地；新一线城市则凭借数量优势及活跃的产业布局，多点开花，成为AI人才吸纳的广阔腹地。

从具体城市看，2026年上半年人工智能行业招聘中，北京以9.3%的职位数占比领跑全国，在一线城市中体量优势明显。从增速看，上半年上海人工智能行业以53.7%的招聘同比增速在一线城市中排名第一，上海依托世界人工智能大会（WAIC）的持续影响力和在大模型研发方面的集中布局，正加速吸引AI企业落地，推动人才需求快速增长。

报告显示，AI应用及AI开发人才需求加速向各行各业渗透。

其中，AI开发人才需求上涨，技术能力持续升级。2026年上半年，人工智能领域三大核心岗位——人工智能工程师、AI产品经理、数据标注/AI训练师——的招聘需求均呈增长态势。其中，AI产品经理职位数同比增速达87.7%，反映出企业对AI产品化和商业化的迫切需求；数据标注/AI训练师同比增速30.3%，持续为模型训练提供基础数据支撑；人工智能工程师同比增速19.3%，保持稳健增长。

从供需关系看，2026年上半年人工智能工程师的需供比为2.62，即每个求职者平均对应约2.6个招聘需求，人才供给仍存在较大缺口。

此外，AI深度渗透实体经济：航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。从招聘人工智能工程师的行业分布看，除计算机软件（职位数占比11.3%）、互联网（占比7.8%）、人工智能（占比7.5%）等IT互联网领域外，先进制造领域也在快速增长，工业自动化、专用设备制造、电气机械/电力设备等行业对人工智能工程师的招聘需求显著增长，“制造向智造“转型升级过程中对AI人才的需求持续释放。

综合来看，2026年上半年人工智能产业人才发展呈现五大趋势：一是行业持续扩容，职位数与企业数同步增长，研发与商业化并重；二是技术演进催生新岗位，智能体开发等人才需求快速崛起；三是AI深度渗透实体经济，先进制造、汽车、航空航天、医药等领域AI人才需求集中爆发；四是区域格局从北京领跑走向多极崛起，新一线城市加速追赶；五是人才供给从专业对口走向跨界融合，跨专业、跨职业流动成为常态。

展望未来，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。

编辑：侯隽