2025年10月24日-26日，“ESG中国·创新年会暨首届ESG国际博览会”在北京举办。首日中央广播电视总台“中国ESG（企业社会责任）发布”推出《2025年度ESG行动报告》，并发布“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”及“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”榜单。风华高科凭借在环境、社会和公司治理等方面的履责成效，从6508家中国上市公司样本池、1145家上市公司评价样本中脱颖而出，连续三年入选央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单，位列第77名（较上年度提升8名），首次入选央视“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”，位列第9名，以稳健进阶的表现彰显了制造业企业可持续发展的硬核实力。

风华高科连续三年入选央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单，位列第77名（较上年度提升8名）

风华高科以产业报国为初心，以制造强国为己任，立足国家战略，聚焦核心基础元器件国产替代，大力培育发展新质生产力，抢占产业高端赛道,贯彻“技术领先、成本领先”的竞争战略，践行ESG理念，高标准履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任，对内推动高质量发展，对外助力产业链升级，为制造强国的国家战略打造牢固根基。

风华高科首次入选央视“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”，位列第9名

创新制胜，突破技术壁垒。公司积极践行FAITH理念，持续增强价值创造能力，全方位推进高质量发展。依托五大国家级研发平台，集中攻坚高端被动元件领域“卡脖子”技术，打造高性能、高可靠产品系列，加速国产化替代步伐。今年一成果荣获中国专利奖银奖。

绿色制造，践行低碳理念。紧扣国家“双碳”目标，将环保理念深植于研发、生产、运营各环节。加大环保投入，推广节能降耗技术与设备，优化能源结构，严控排放，全力构建资源节约、环境友好的绿色制造体系。近期公司获评“广东省省级绿色工厂”。

治理筑基，强化合规风控。构建“1+2+4+4+N”改革发展思路，将ESG管理提升至战略层面。通过导入OKR目标管理、推进P7合规管理等措施，构建“清单管理、项目推进、台账落实”的闭环机制，为制造业企业构建现代治理体系提供实践范例。去年公司通过了合规管理体系国际国内标准双认证（GB/T35770-2022/ISO37301:2021），取得了中国质量认证中心颁发的合规管理体系认证证书。

国企担当，服务国家战略。持续拓展ESG价值维度，在供应链协同、员工成长、社会贡献等领域全面发力。注重员工权益保障与能力提升，并将ESG理念延伸至供应链上下游，通过协同合作推动产业链整体可持续水平提升。深入贯彻省委“1310”具体部署，推进“百千万工程”，通过产业、消费、生态、就业等多渠道帮扶助力乡村振兴。

发布现场

在全球ESG监管日益完善、可持续发展理念成为时代共识的背景下，风华高科将继续以ESG为重要抓手，深化绿色创新、完善治理体系、强化责任担当，在实现自身高质量发展的同时，为中国制造业ESG生态建设与经济社会可持续发展贡献更大力量。（史富娟）