近日，广晟控股集团及所属企业按照“总部统筹、企业个性、内容鲜明”机制，举办2025年新入职大学生培训。来自集团各企业2025届新入职大学生汇聚一堂，交流学习、共同成长。

董事长开讲第一课，文化认同“快融入”

8月4日，集团党委书记、董事长吕永钟作动员讲话并讲授开营第一课，系统讲授集团发展历程、战略目标和FAITH经营理念的现实背景、探索过程、落地实践，勉励新员工将FAITH经营理念内化为行为准则，在工作中勇挑重担，展现青春作为。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵讲授党课，激励全体新员工要赓续红色血脉，坚定理想信念，筑牢政治忠诚，发扬奋斗精神，为集团高质量发展注入青春动能。

8月4日，集团党委书记、董事长吕永钟作动员讲话并讲授开营第一课

“董事长的精彩第一课深深触动了我，FAITH经营理念将引导我在广晟的广阔舞台上，扣好职业生涯第一粒扣子。”来自中金岭南的钟宇泽评价道。

国星光电的熊宇婷表示：“作为广晟新员工，董事长的授课让我深深感受到‘敢干敢拼敢创’这六个字内涵，这是广晟人的精神底色。”

各企业围绕领会广晟企业文化和FAITH经营理念，开展第二课堂。风华高科向新员工传递象征风华精神薪火传承的火炬，颁发入职礼包；佛山照明围绕“攀高计划2.0”“跃升计划”“FAITH经营理念在佛山照明实践与成效”等内容讲授专题课程。

佛山照明给新员工讲授专题课程

多元课堂齐赋能，通识培训“全覆盖”

在注重学习系统理论基础上，集团“未来之星”项目还积极探索新型实用学习方式，发挥集团学创中心“1+N”阵地平台优势，将保密、安全、警示教育及现场实践活动纳入培训日程，讲授课程实现深圳营、佛山营、肇庆营和韶关营全覆盖，帮助他们掌握必要的工作方法和岗位技能，加速角色转化，尽快适应新环境、胜任新工作。

广晟控股集团开展2025届大学生全覆盖集中学习

谈到对培训的体会，来自风华高科的李宇敏说：“不同部门领导从不同角度为我们授课，让我明白了在职业道路上不断学习和自我提升的重要性，让我在学习中对公司有了更深入的了解”。

广晟置业的李沅昊表示：“培训既是知识赋能，更是行动指引，我将以所学践行使命，贡献青春力量。”

各企业结合实际，开展丰富多彩的培训。东江环保组织新员工走入生产一线，赴珠海东江厂区参访的同时，开展安全演练，强化新员工们的安全意识和实战应急能力；大宝山矿聚焦“团队融合与职业成长”，带队走进红军长征粤北纪念馆，感悟长征精神，强化使命担当。

东江环保组织新员工参观所属珠海东江厂区

交流平台搭起来，交流共学“双奔赴”

在课程之余，集团精心组织“广晟Climb”“青春印记：成长与蜕变”等交流活动，为全体参训员工拍照留念，收录留言感悟，制作“在一起，再出发”主题电子相册，让初入职场的温暖记忆成为携手同行的鲜活注脚。结营仪式上，新员工才俊们精心筹备汇演，轮番登场，用舞龙、工装秀、歌舞等不同形式，将培训现场变为广晟新人的欢乐海洋。

广晟控股集团CLIMB

广晟矿业的廖鑫在分享感悟时说：“在沙漠掘矿沙盘中，小组全力以赴挖金，却被卖水的短期收益吸引，偏离初衷。最终虽完成任务，却也体会到秉持初心的重要。”

广晟建设的温京霖说：“破冰游戏迅速拉近了组员间的距离，我们坦诚沟通，在笑声与汗水间，体会到了‘快速’‘联合’‘策略’的真正意义。”

各企业营造轻松愉快氛围，让新员工们加深对彼此的了解，增进情谊。中金岭南的新员工们在辩论赛上智慧交锋，在百人共绘蓝图、集体生日会上深切感受企业大家庭的温暖；国星光电组织篝火晚会，新员工们载歌载舞，展现出年轻人朝气蓬勃的精神风貌。

青春逢盛世，奋斗正当时。接下来，广晟控股集团将深化践行FAITH经营理念，坚持“广聚天下英才，晟启美好未来”发展逻辑，让每一位年轻人都能在广晟沃土上扎根成长，汇聚成“人才森林”，为集团高质量发展注入源源不断的青春动能与创新活力。（李敏）