近期，东海证券2024年度“东海文化月”系列活动圆满收官。

坚持党建引领，提升政治素养

11月25至26日，东海证券举办党的二十届三中全会精神暨党务工作者培训班，紧密围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦公司基层党建工作中的重点难点问题，对党的二十届三中全会精神、基层党建工作有关问题进行深入解读，有利于促进公司党务工作者全面把握党的二十届三中全会精神、高质量开展党建工作。

同期，为进一步彰显公司坚定不移深入推进全面从严治党的政治决心和鲜明态度，增强依法治企、构建风清气正企业生态的信心和决心，东海证券举行国有企业人员专题培训暨第二届特邀监督员聘任仪式，强化对国有企业管理人员的管理和约束，规范和深化特邀监督员工作，推动派驻监督扎实推进，有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。

坚守风险底线，筑牢合规堤坝

近年来，东海证券牢固树立底线思维，积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，不断丰富公司“东海灯塔”文化品牌内涵，拓展深化合规管理文化、风险管理文化等公司特色子文化。

东海文化月期间，公司围绕新修订的《东海证券股份有限公司员工违规问责处理制度》开展合规日活动，从监管对于违规问责的规定切入，详尽介绍公司违规问责体系，并解读公司违规问责制度重点修订内容，以期进一步规范个人执业行为，帮助员工提高合规展业意识，让“合规创造价值、合规人人有责”的合规文化理念深入人心。

与此同时，东海证券组织“深学深悟 夯实思想根基 笃信笃行 筑牢风险防控”主题活动。公司各部门、子公司和分支机构结合自身工作实际，就提升合规风控意识、做好风险防控工作分享学习心得、撰写主题征文，促进公司上下进一步加深对中国特色社会主义金融本质的理解，深刻认识防范化解金融风险重大意义，持续强化公司全面风险管理体系建设。

讲好文化故事，深化理念认同

当前，东海证券已将文化建设融入发展战略、公司治理、业务开展、行为规范等各个方面、各个环节。如何更加高质量地讲好文化故事，更加有效地提升公司上下对行业文化和公司文化理念的认同、深化对于文化品牌的共识，成为东海证券进一步巩固推进文化建设工作的重要课题。

借文化月的契机，东海证券一方面聚焦文化强国建设和行业文化建设的新部署、新要求，举办2024年度文化建设专题培训。进一步宣贯公司“东海灯塔”文化品牌，从“坚持党的全面领导”“坚持站稳人民立场”“坚持服务实体经济”“坚持防控金融风险”四方面分享公司文化建设实践情况，强化了员工对行业文化和公司文化的理解和认知。

另一方面，东海证券积极弘扬和传承中华优秀传统文化，围绕“家风”这一承载中华文化和中华精神的价值符号，举办“好家风·好传承”征文活动。

下一步，东海证券将紧密围绕金融强国建设目标，坚持党建引领，深化落实《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》等工作部署，探索培育中国特色金融文化的创新路径，不断夯实“东海灯塔”文化品牌根基，使文化建设成为推动公司高质量、可持续发展的重要力量。

编辑：贾璇