清风劲吹“廉”花开，神州大地正气扬。今年以来，湖南邵阳市绥宁县烟草专卖局（分公司）持续巩固“清廉单位”建设成果，压实主体责任，培养廉洁生态，敲响违纪警钟，打造为民服务、风清气正的营商环境，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

压“廉责” 形成同心共建局面

（绥宁烟草每月开展一次清廉建设调度会）

职责明确才能稳步推进，责任清晰方能有的放矢。为进一步发挥清廉保障作用，在“清廉单位建设示范点”“清廉企业建设先进单位”成果基础上，绥宁烟草细化责任清单，制定2024年清廉建设实施方案、新时代廉洁文化建设“一月一主题”活动计划，明确牵头部门、主责部门工作职责和重点任务，搭建起各部门齐心并进、积极参与的共建格局。

同时，绥宁烟草实行“每月一调度、每月一安排”工作机制，定期召开清廉建设调度会，分管领导听取责任部门月度重点工作完成情况，进行点评总结，部署下阶段工作。领导班子发挥“头雁”效应，在清廉建设调度会上，及时传达上级工作要求，释放越往后越严的信号。今年以来，通过压实主体责任，绥宁烟草开展清廉主题活动4场次，被县纪委评为“清廉绥宁”建设优秀单位。

“对于基层单位来说，推进清廉建设就是践行‘两个永远在路上’的生动体现，作为纪检组，我们同样会履行好监督职责，让清廉之风伴随企业高质量发展和现代化建设的新征程。”绥宁烟草党组成员、纪检组组长刘泳乐说。

吹“廉风” 增强思想行动自觉

“每年学习一次纪律作风制度，就是让大家铭记，制度不是束之高阁的，而是让我们去老老实实遵守的，一旦触碰，就会受到惩戒，谁也没有例外。”3月，绥宁烟草开展省局、市局纪律作风制度专题宣讲，在交流环节，分管领导姜利民这样分享自己的心得体会。这种趁热打铁的“廉风”教育活动，在绥宁烟草已成常态，观看一部廉政教育片、进行一场廉政现场教学、开展一次主题学习等，都有“现场谈”环节，干部职工深入交流，互相提醒，达成廉洁自律、廉洁从业的共识。

推动形成清廉风气生态，绥宁烟草还聚焦当前重点工作，做好“结合文章”。如结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，党员干部讲授廉政党课2次，进行廉政教育报告1次，结合党纪学习教育，开展新修订《中国共产党纪律处分条例》宣讲2次，至绥宁县廉政文化长廊进行现场教学1次，结合系统性廉洁风险排查和全面风险防控，分管领导至各部门进行关键岗位廉政宣传6次。

此外，为提升青年员工廉洁意识，绥宁烟草还依托青年理论小组，把廉政宣讲融入理论学习、兴趣小组活动中来，开展读书研讨活动2次，互赠廉洁赠语48条，组织观看廉政宣传“微视频”，扣好青年廉洁从业的“每一粒扣子”。

敲“廉钟” 筑牢纪律规矩防线

（绥宁烟草开展“五一”端午节前警示教育）

警钟常敲，心有敬畏。2024年以来，绥宁烟草先后开展元旦春节期间警示教育、全员警示教育、“五一”端午节前警示教育等6场次，学习违法违纪违规典型案例42个。“警示案例的学习旨在告诉我们，每个人都应当有底线思维、红线意识，在学习中，我们重点宣讲行业内的身边人身边事，给全体干部职工带来了较大触动。”刘泳乐介绍说。

为强化警示教育效果，绥宁烟草把全面从严治党的信号传递到广大卷烟零售户群体，发放监督清单，公布监督举报电话，通过每月随机走访零售户，了解专卖、营销、物流等一线部门人员是否存在吃拿卡要行为，是否存在办人情证关系证、办人情案关系案等行为，一经收到问题线索，马上调查核实，坚决按照制度规定处分处理，筑牢防范“微腐败”的堤坝。

“干事创业无止境，清廉建设不停歇。我们将结合党纪学习教育，进一步强化干部职工清廉自觉、担当作为，以底色不变的新风正气护航初心不变的为民服务，充分展现‘清廉绥烟’好形象。”谈及下一步清廉建设，绥宁烟草党组书记、局长、经理游二平说，目前已经制定了党纪学习教育计划，很多环节都有“清廉元素”，切实做到“廉动力”更有劲，“廉成色”更充足。（廖敦凯）