编者按

2021年新希望集团发起乡村振兴“村长班”，助力提升基层治理者的现代农业理念、产业经营能力与基层治理水平。截至目前，“村长班”已举办5届，影响辐射村落超3000个。2025年入选全国“万企兴万村”首批行动优秀案例库。

浙江丽水凤凰寨村党总支书记陈先清就是其中一位优秀学员，他用亲身经历讲述了一座深山“空心村”的发展故事。

文｜陈先清

几年前，刚回村履职，摆在我面前的是实打实的难题。我们地处深山，是有名的“空心村”，2021年全村常住人口只有118人，基本都是留守老人，年轻人大多往外走。

村里近两万亩山林，还有梯田、古夯土房等得天独厚的自然资源，可我们当时不懂怎么盘活资源。我们有心改变村子，但始终找不到突破口。

在新希望“村长班”的学习经历，带给我实实在在的收获。

我打心底笃定，就算是偏远的深山小村，照样有奔头。

我重拾了干事的劲头，治村思路也有了变化，开始学着用市场化运营的眼光去盘活村里的山水林田、理清村子未来的发展路子——主打原生态古村落主线，把20世纪七八十年代原汁原味的乡村风貌做成凤凰寨的招牌。

先是“摸家底”，推行资源整合，把零散闲置的田地、山林统一收储到村集体，解决土地碎片化的痛点，为产业落地铺路。针对年轻人流失的难题，推出“归乡人”“新乡人”两套引才计划。

本村青年只需1万元就能入股民宿、非遗民居，就算在外务工也能远程参与村庄建设；我们收储了70栋夯土老屋，开放给外来青年打造文旅、文创业态，配套共富中心吸引新人扎根乡村。

5年下来，村子的变化看得见、摸得着。越来越多人知道了凤凰寨，线上店铺渠道陆续打通，游客和投资商主动找上门。

如今，全村常住人口实现增长；村集体经营性收入从2021年15万元涨到去年146万元。村民每年能拿到土地流转、山林生态两份固定补贴，户均增收2000多元；村里部分村民就近务工，夫妻上岗一年增收10万元左右。

（本文由本刊记者崔晓萌采访整理）