我是2021年8月来到雄安的，参与中国中化疏解搬迁工作，至今已近5年。其间，我全程经历了总部办公楼选址、设计、建设、运营筹备，直至首批疏解员工搬迁入驻。

初至雄安，扑面而来的是一片塔吊林立、日夜兼程的创业景象。选址时，大厦周边还是一片玉米地，一年后，路网贯通；又一年，成片大楼拔节生长；再一年，大规模疏解搬迁入驻陆续完成。

有幸亲历一座城市从“一块地”“一张图”到“一座城”，再到“一个样板”的快进式拔节生长，那种震撼与冲击，确实无以言表。

作为首批疏解央企，中国中化的总部及配套单元于去年10月9日正式迁驻雄安，至今运行平稳有序。大厦建设不易，但员工平稳过渡的工作更是千头万绪。

我们疏解工作的重点，不只是建一栋楼，更多是在国家相关部委的统筹指导下，在公司党组的决策部署下，围绕员工“来得了、留得住、发展好”的目标，协同河北省、雄安新区持续构建并完善整个疏解人员保障体系。

安居才能更好乐业。疏解工作启动之初，我们针对疏解员工的多元化居住需求，努力践行雄安规划的“15分钟生活圈”理念，让更多员工步行一刻钟即可到达大厦。

考虑到大部分员工对雄安尚未完全熟悉，公司还安排员工过渡期宿舍，并配置通勤定制公交，最大限度缩短员工适应新区环境的过程，用相对稳定的工作生活节奏，缓解员工的易地不适。

与此同时，我们提供健康的食堂菜品、延长供餐时间，做好后勤保障；组织各种文体活动，丰富员工业余生活。用一颗真诚的心，从一件件小事做起，竭力做好疏解员工保障。

子女教育是每个家庭的头等大事。北京四中雄安校区、雄安史家胡同小学、雄安北海幼儿园，为同事们子女随迁提供了坚实保障。搬迁之前，新区细致宣讲政策，统筹入学事宜。入学后，家长们交流最多的是：小班制，老师关注到位；无效内卷少一些，孩子主动创造展示的机会多一些，内驱力明显增强；早晨1500米的跑操、早午校餐，让家长省心不少……

时常感叹，何其有幸能够参与这“千年大计、国家大事”的国家战略。疏解工作，前无成例，中央、河北省、雄安新区、疏解单位都是摸着石头过河。我有幸作为一颗小小的“螺丝钉”参与其中，见证其成，收获何其丰硕。

（本文由本刊记者郭霁瑶采访整理）