重庆秀山县隘口镇屯堡村以“四清共建”为抓手，将清廉建设融入乡村治理，积极探索独具特色的清廉村居建设之路，推动基层治理更加有序，产业发展更加高效，社风民风更加清朗。

将廉政教育纳入“三会一课”、主题党日活动，向村干部制发学习教育“大礼包”，通过“支委+支部+个人”的联学矩阵，筑牢党员干部廉洁意识。

严格执行重大事项决策“四议两公开”，落实党务、政务、财务、服务公开制度，利用“廉情驿站”“和事亭”广泛收集群众急难愁盼、村组干部廉洁履职等突出问题，积极调解矛盾纠纷。

推行村干部履职“清单化”，梳理“小微权力”事项7类45项，制定村级财务管理、最低生活保障申请审核审批等流程图9个，让“小微权力”在阳光下运行。

构建“1+1+1”工作模式（一堂政策宣讲课、一场民意恳谈会、一份民智建言单），以“议事广场”为载体，激发群众参与村务管理的内生动力，形成“知情—参与—监督—评价”全链条监督机制。

将廉洁文化融入村规民约，积极培育“和美院落”，建立“1234”院落机制（1即：院落长，2即：群众会、互助会，3即：和事堂、小院讲堂、文化展堂，4即：院落联系机制、议事机制、自治机制、卫生管理和设施管护机制），并将遵纪守法、品德修养等纳入“和美家庭”评分标准，每季度开展评比。

屯堡村水点组秉承“敦厚周慎、谦俭威廉、勤耕乐读、礼义传家”的族训，精心打造“耕读文化书屋”，引导群众读书增智、读书思廉、读书养德。制作金榜题名公示栏，将1981年以来屯堡村水点组91名考上大学的子弟信息进行展示，营造“百年薪火传，书香润屯堡”的浓厚氛围。

将清廉建设与乡村振兴相结合，依托数字化监管平台，每季度对村集体“三资”进行盘点，围绕资金流向、资产变动、资源使用等方面的问题，通过“三单整改”机制（问题交办单、进度反馈单、结果验收单），确保“三资”管理规范化、透明化、高效化。

以生态茶叶基地为支撑，采取“村党支部+专业合作社+公司+农户”的经营模式，打造集休闲观光、农耕体验、茶叶加工、茶饮文化为一体的茶旅融合项目，实现产业发展与清廉建设同频共振、互促共进。（张晓峰 重庆秀山隘口镇政府供图）