3月26日至28日，重庆市江北区委党校将军事训练首次纳入2025年春季学期主体班课程体系，组织领导干部进修班、科级干部进修班全体学员开展为期两天半的封闭式军事特训，以“准军营”标准锤炼干部队伍纪律性、战斗力和团队凝聚力，为锻造现代化江北建设尖兵夯实作风根基。

实战实训：从“文会场”到“练兵场”的硬核转型此次军训打破传统理论培训模式，设置纪律熔炉、战场模拟、生命课堂、团魂锻造四大特训模块。

参训的近百名学员中，既有镇街部门“一把手”，也有国企管理骨干，全员以“普通一兵”身份投入训练，迷彩服取代西装革履，训练场替代办公桌，实现从“管理者”到“战斗员”的角色蜕变。

淬火成钢：汗水浇灌作风之变

“摆臂高度误差超过2厘米就必须重来！”教官团队采取军事化考评机制，单兵动作逐人过关、集体科目联动评分。首日训练中，23%学员因动作不规范被加训，但最终全员通过结业考核，5个小组获“铁血战队”称号。

“军事训练不是花架子，而是作风建设的放大镜。”军训总教官评价，学员从初期“跟不上节奏”到后期“走出阅兵式气势”，印证了江北干部敢拼敢闯的硬核基因。

以训促干：战场思维注入发展实践“5公里野外拉练课让我明白，事业的发展需要大家互帮互助确保无人掉队。”广安-江北协同发展专班学员在复盘会上感慨。参训干部普遍将训练映射到工作实际：

城市更新攻坚组从战术演练中提炼出“多点突破、梯次推进”旧改方案；

金融城建设团队借鉴战场指挥体系，优化重大项目跨部门响应机制；

基层治理骨干创新“战术复盘法”，提升民生痛点解决效率。

此次军训与月初江北区委书记陶世祥“七力提升”辅导报告形成能力锻造闭环，标志着江北干部培养体系实现“理论铸魂+实战强基”双轮驱动。当前，江北区正将军事化特训纳入干部年度考核指标，计划年内实现区管干部参训全覆盖，为建设新重庆先行示范区锻造先锋队伍。（陈亮 柏育）