10月23日-24日，第九届人力资源服务创新创业大赛总决赛暨“人力资源服务业高质量发展”圆桌论坛在宁波举行。

本届大赛由宁波市人力资源和社会保障局、宁波市海曙区人民政府、宁波市北仑区人民政府承办。各省、自治区、直辖市人力社保厅（局）、部分国家级人才市场、国家级人力资源服务产业园代表，人力资源服务行业协会及重点人力资源服务机构的代表到场观摩指导。

大赛聚焦人工智能在人力资源服务领域的广泛应用，从报名参赛的170多个项目中精心选拔出36个项目进入决赛，决赛项目中近半数都应用了人工智能等新技术。同时大赛首次在传统综合赛基础上创新设置了出海服务专项赛。

颁奖仪式上，中国人事科学研究院发布了《中国人力资源服务蓝皮书2024》，揭示了未来几年人力资源服务领域的发展趋势和前景。

本次大赛特设圆桌论坛环节，围绕“人力资源服务业高质量发展”主题，行业领袖、专家学者等齐聚一堂，就如何提升服务质量、创新服务模式等关键问题展开热烈讨论，共绘行业发展蓝图。

作为全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级行业创新创业赛事，大赛自2015年举办以来，经过十年的发展，已经成为挖掘专业人才优势、凝聚行业智力资源、挖掘跨界创新潜能、引领未来人力资源服务行业发展的“风向标”。累计吸引来自全球2415个项目团队参赛，其中获奖项目160个，获奖项目获得融资超过32亿元，推动了人力资源服务行业的创新生态构建。（虞诗君 甬任社）