“老李呀，你屋里现在用水怎么样，没有再停水吧，以后有什么事情及时给我打电话哟”，镇坪县曙坪镇双坪村68岁老党员杨发兵虽然腿脚不便，却每天坚持穿梭在双坪村安置点各个楼栋之间，上门查看独居老人水电安全。

作为曙坪镇双坪村支部的一名老党员，在本该安享晚年的年纪却还在发光发热，是党员精细化管理给他赋予新的使命和任务。在双坪村，34名党员过去“在职忙、无职闲、流动散、老弱看、后进乱”，如今人人有责、个个干事。改变，始于党员“五式三卡”精细化管理在双坪落地。

精准分类，激活党员内生动力

农村党员队伍结构多元，一把尺子量到底难免有人干、有人看、有人游离。曙坪镇双坪村针对在职、无职、流动、离退休和困难、后进五类党员，量身定制履责式、设岗式、跟踪式、关怀式、帮教式管理法，让管理从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

在职党员领“责任清单”。8名村干部年初承诺上墙、每周调度问效，在曙飞路建设中包片入户啃下征地“硬骨头”。无职党员认“服务岗位”，15人按需认领政策宣传、矛盾调解等岗位，积分量化考核，让“无职”变“有为”。流动党员连“线上纽带”，9名务工青年通过“微课堂”和支委“一对一”联络保持与组织联系，牵线药材销路、传递就业信息。离退休和困难党员享“暖心关怀”，送学上门、结对帮扶与“顾问赋能”并重，老党员甘立成化身“和事佬”，调解矛盾纠纷成功率100%。对后进党员实行“帮教式”管理，专人“一对一”结对帮带，促其改进提升。

抱团聚力，服务直抵群众家中

管理是手段，服务是目的。曙坪镇双坪村以“五式三卡”为基础，组建产业发展、应急管理、环境整治、贴心服务四支分队，将分散力量拧成“一股绳”。

产业发展分队由老党员谭传寿带队，动员村民发展林下中药材，对接农科所专家指导技术，协助办理林地流转手续。如今，全村依托400亩林下中药材基地和70亩大棚黄连，带动800余人次劳务，人均增收1.5万元。应急分队由村主任挂帅，年轻党员与退役军人冲锋在前，山火逆行、暴雨抢通，群众说“看见他们的手电光，心就安了”。环境整治分队落实党员分片包抓，每月定期整治，带头抵制“无事酒”，村容乡风同步焕新。贴心服务分队聚焦“一老一小”和集中安置点困难群体，举办暑期公益课堂，为独居老人代买代购，帮助困难群众联系就业岗位。

四支分队协同发力，背后是党员队伍的全面激活。“五式三卡”如红线穿珠，将散落山间的党员串联成链——组织找得到党员，党员找得到舞台，群众找得到依靠。

量化积分，闭环评价作用成效

曙坪镇双坪村推行年初承诺、积分管理、年度评议“三卡制”，构建“承诺—践诺—评诺”全链条闭环。年初定诺明方向，季度督进抓落实，年底评议验成效，让党员履职全程可追溯、表现可量化，破解“干多干少一个样”。

年度民主评议中，党员谭勇多年经营“镇坪乡村土灶一锅炖”，在村党支部推行设岗定责后，主动认领产业帮扶岗，带动50余名本地群众稳定就业，间接带动200余户农户种养高山蔬菜和土鸡生猪、户均年增收8000余元，凭着实打实的带富成效被评为优秀。党员张连超则瞄准电商赛道，搭建直播平台为村里中药材、高山蔬菜拓宽销路，同样获评优秀。后进党员通过“帮教式”管理转化提升，进步明显的及时纳入正常管理。

从“靠山吃山”到“养山富山”，双坪村的实践在于乡村治理，关键在人，核心在党。下一步，镇坪县曙坪镇将积极推广“五式三卡”经验，推动党员分类管理在全镇落地生根，以点带面激活基层党组织内生动力，让党建引领的红色动能辐射更广袤的山乡沃野，为乡村全面振兴贡献更多曙坪力量。（屈光波 郑兴亮 刘欢欢）