去年以来特别是今年上半年，陕西省宝鸡市凤县认真贯彻落实全国全省全市新兴领域党建工作座谈会精神，坚持“管行业也要管党建”要求，围绕新经济组织党建突出引领发展、新社会组织党建突出规范管理、新就业群体党建突出解决急难愁盼问题的总体思路，以“联”为纽带，扎实开展“六联共建”活动，让“两企三新”组织及行业协会商会“抱团发展”，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

一、组织联建强堡垒。采取单独建、联合建等方式，使全县新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织覆盖率分别达87.5%、89.2%、60%，党的工作覆盖率均达到100%。扎实开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，全面排查“三有”非公企业39户，建立党组织31个，党组织覆盖率和党的工作覆盖率均达到100%；重点社会组织36个，建立党组织15个，党组织覆盖率80.5%，党的工作覆盖率为100%。建成凤县社会组织党群服务中心、嘉霖红谷党性体检馆，揭牌成立县交通运输快递行业党委。“两企三新”组织之间、与村级党组织、与行业商会“结对子”128个，“两新”工委委员包抓64个新兴领域党组织。

二、队伍联育兴人才。引导新经济组织和新社会组织将党建工作写入“两新”组织章程，积极推行党组织书记和“两新”组织负责人“一肩挑”，推动党组织成员和管理层“双向进入、交叉任职”。通过发展新党员、选派党建指导员等方式，持续加强党员队伍建设。深化“双向培养”机制，引导党组织把技术骨干、经营管理人才培养成党员，把党员培养成技术骨干和经营管理人才，实现党员发展与人才培养的双向互促。注重抓班子、抓队伍、抓教育，累计举办各类培训班7期培训280余人次，开展集中学习研讨180余次。

三、活动联办聚人心。督促“两企三新”组织及商协会党组织严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等基本制度。鼓励“两企三新”组织及商协会之间互相“结对子”，联合举办岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、揭榜挂帅、赛马、微创新等评比竞赛活动，助推转型升级、创新发展。注重把基层党组织活动与新兴领域经营管理紧密结合，全县新兴领域党组织共开展主题党日活动40余场次，到红色场馆开展党性党纪学习教育4次。

四、实事联帮解难题。鼓励“两企三新”组织及商协会之间建立“互助组”，共同梳理需求清单、资源清单、项目清单，通过党建共建、资源整合、人才互通、生产互助、技术共享、市场协同、服务联动，实现“1+1>2”的效果。引导“两企三新”组织及行业协会商会积极投身乡村振兴、招商引资、社会治理、公共服务等工作，每个企业和社会组织、行业商会为结对帮扶村办成1件民生实事，助推村集体经济不断发展壮大。新兴领域党组织累计投入资金500余万元，落实乡村振兴产业发展项目11个，捐款捐物85.5万元。

五、招商联引建项目。由县委“两新”工委、县招商服务局牵头，组建凤县“两企三新”及商协会招商引资团，分类组建新经济组织招商组、新社会组织招商组、新就业群体招商组、协会商会招商组共4个。每个企业或组织每月提供1条有价值的招商引资信息，由县级领导带队，走出去对接目标企业，面对面洽谈，签订招商引资协议。通过“两企”+“三新”+“商协会”联动，搭建“县内+县外”双循环招商引资渠道，每年招引一批重点项目和资金落地凤县，逐步构建“党政引导+市场主导+社会参与”的招商引资新体系。

六、难题联解齐攻关。新经济组织突出引领发展，引导党员自觉做到技术钻研在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、创新奉献走在前、带动员工做在前，为企业高质量发展不断注入新动能。新社会组织突出规范管理，着力破解组织覆盖难、党员队伍壮大难、作用发挥难、组织保障难等问题，在理顺工作机制、科学精准施策、强化作用发挥、创新社会服务模式上下功夫。新就业群体突出解决急难愁盼问题，建成“暖新驿站”16处并全面开放，让快递小哥等新就业群体累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉。（赵正卿）