8月29日，山西省长治市人力资源和社会保障局授予潞州区人力资源产业园“市级人力资源服务产业园”牌匾，标志着潞州区人力资源服务业迈上新台阶、迎来新机遇，将有效推动人力资源服务产业快速集聚和人才资源优化配置，成为助力潞州区高质量发展的新引擎。

长治市潞州区人力资源产业园位于长治市潞州区威远门中路151号，园区总面积达到4000平方米，地处长治市潞州区商圈产业集聚核心区，区位优越，四通八达。园区采用“一园多区”总体空间布局，包括产业集聚区、公共服务区、创新创业孵化区、职业培训区。集人才服务枢纽、协同创新平台、招才引智基地、创业就业窗口为一体，各项配套设施齐全，硬件条件优越，可容纳约50家人力资源服务机构入驻办公。

长治市潞州区人力资源产业园聚焦“人力资源+产业园”运营，引入智慧人才转型，通过数字化、自助化、信息化管理，依托互联网平台，搭建“智慧人才市场”，加速产业融合发展，整合资源、培养人才、协同发展，服务社会，加快人力资源数字化转型升级，促进人力资源服务业集聚发展和产业链延伸，打造“人力资源+互联网” “人力资源+大数据” “人力资源+创新创业”的一站式人力资源服务平台。培育人力资源服务新业态，整合人力资源产业链，实现人力资源配置集约化、专业化和一体化发展。探索培育“供需精准对接、服务功能优化、区域辐射面广、产业带动力强”的人力资源产业服务平台。把发展人力资源服务产业和推进人力资源社会保障公共事业有机结合起来，将产业基地、人力资源公共服务中心进行一体化设计，实现人力资源市场服务和政府公共服务职能有机衔接，打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。

长治市潞州区人力资源产业园是由潞州区人力资源和社会保障局指导，山西轩辕人力资源有限公司建设运营的一站式人力资源服务园区。2023年7月正式挂牌运营，运营以来，签约入驻12家人力资源服务企业及教育培训、文化传媒、网络科技、建筑工程等7家企业，2023年园区年度总营收达到2.36亿元。

自运营以来，为缓解就业难、招工难问题，确保“招得来、用的上、留的住”，线下举办系列招聘活动66场，行业涵盖建筑类、能源类、计算机类、医药类、教育类、互联网通信、汽车制造、广告媒体、酒店餐饮类等多个领域,服务企业超4500家，提供就业岗位14万余个，惠及求职者6万余人次。线上通过“职呱呱”官方公众号、视频号、抖音等平台，直播约200场，观看人数达35w次,达成就业意向2万余人次。

为突出技能提升的精准性和有效性，解决高质量劳动力短缺矛盾，结合技能人才特点发展趋势、工作实际等进行定向培训，潞州区人力资源产业园举办求职创业实训营11场，345人求职者和自主创业者参加并取得证书。同时，为了更好的服务于人民群众，激发公共服务新活力，共办理创业担保贷款818人，就业登记115条，灵活就业社保补贴399个，欠薪平台线索总量981条，正在办理13条，已办结968条。潞州区平台线索总量857条，正在办理24条，已核处833条。可谓起步扎实、开局良好。

未来，长治市潞州区人力资源产业园将勇于探索、积极实践、再创佳绩，通过做强人力资源服务行业助推制造业和实体经济高质量发展，探索打造中国式现代化人力资源的“崭新路径”。并着眼于全链条产业发展人才需求，建设专业性人才市场，打造人力资源服务协同聚集场景、技术技能人才开发场景、行业人才适岗培训场景，针对高校毕业生(青年人才)、建筑技术技能人才就业招聘，塑造园区“周聘行动”品牌，促进需求端和供给端高效对接，常态化举办服务产品推介、学术论坛、业务培训交流、行业沙龙等活动，并加快智能化平台打造，搭建“用工数字服务”平台，提质数字化服务，以打造国际化一流人力资源产业园区为目标，努力把长治市潞州区人力资源服务产业园打造成长治市人力资源工作的新名片、创新创业的新引擎。