山东省银行业协会组织开展了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传活动。近日，宣传活动走进莱商银行。

2008年莱芜市商业银行更名为莱商银行。作为市属一级国有企业，莱商银行聚焦地方经济发展大局，坚守“服务当地经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，充分发挥本土法人金融机构比较优势和金融杠杆作用，持续加大信贷支持力度，有效提升金融供给效率，全力做好配套服务保障，将金融资源精准滴灌经济社会所需所求。截至8月末，莱商银行资产总额1986亿元，各项存款余额1658亿元，贷款余额1342亿元，在总行设有职能部室19个，在济南、徐州、菏泽、济宁、泰安、临沂、聊城、日照8个地市共设有1家营业部、8家分行，营业网点总数126家，在职员工2500余人。

文化不仅是金融活动的精神支柱，也是其健康发展的重要保障。据悉，莱商银行深入践行和培育中国特色金融文化，引导全行员工树立正确的事业观、业绩观、风险观，不断擦亮中国特色金融文化“底色”，走出一条具备莱商特色、适应莱商发展的文化兴行之路。

莱商银行倡导“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的理念，加强内控合规建设，引导员工从“要我合规”向“我要合规”转变，将合规融入日常经营管理和员工行为规范中。组织开展“慎始敬终、行稳致远”案防及员工行为管理知识竞赛、制度宣讲、风险大讲堂等活动，营造“我的合规我负责、同事的合规我有责、客户的合规我尽责”的氛围。同时，持续推进建章立制、合规执行、合规监督、合规整纠等各环节建设，今年以来共修订制度490余项，不断改善内控环境。

扎实开展党纪学习教育，深入学习《条例》内容，推动《条例》入脑入心。组织开展清廉金融主题警示教育大会、清廉大讲堂等，全行员工认真学习违纪违法案例剖析、观看警示教育片，以案为鉴、以案为镜、以案促改，进一步筑牢思想防线、绷紧纪律之弦；深入推行清廉家访、家庭助廉座谈等活动，发挥廉洁文化引领示范作用。与各单位主要负责人签订《廉洁从业责任书》，与全行员工签订《廉洁自律承诺书》，列出岗位红线清单，形成“人人有责、人人参与”的廉洁文化建设格局。

坚持以人为本理念，把关心人、培养人、爱护人作为第一要务，发展依靠员工、发展为了员工，全心全意打造和谐“家”文化。坚持“内培外引”双轮驱动，开展校园、同业招聘，内外部选拔年轻中层干部，完善选、育、用、留全链条管理机制，强化人才梯队建设。开通行长信箱、员工论坛，拓宽职工意见反映渠道。开展“暖心工程”，成立职工互助基金，对困难职工关怀帮扶，让职工切实感受到家的温暖；建设“职工书屋”，精选报刊、书籍3000余册，为职工提供了“充电”休闲好去处；丰富职工文体活动，组织开展职工运动会、健身徒步、摄影、书法绘画等活动。（王星、张霞）