近年来，临沂市城市管理局牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”基本定位，聚焦“真心为民同心管城”主题基调，推动党建业务有效贯通、互促双升。

围绕中心“抓融合”，增强党建引领力

一是更新理念“明路径”。开展“转思想、转理念、转定位，改方式”教育活动，彻底扭转“干党务等于抓党建”的错误认识，推动书记、支部、党员“回归原位”，抓班子、带队伍、改作风、提效能、促发展、让群众满意。

二是健全机制“争位次”。把推动发展作为着力点，对应设置党的组织、工作网格，推行“党组指挥、支部主战、党员上阵”，引导激励党员干部比发展、争位次，城市管理现代化建设实现跃升发展。全国加强城市管理统筹协调暨城市运行管理服务平台建设现场会、全省建筑垃圾全过程管理现场会、全省环境技能大赛在临沂市举办，公园城市、绿地开放共享2个省级试点落地临沂，38条城管经验在全省全国推广。

三是系统设计“塑品牌”。把“忠诚为民·五彩城管”作为总引领，开展“赛品牌、晒亮点”系统活动，推动“一支部一品牌一工作法一创新案例”，凝聚人心、激发力量。城管执法队伍“强本领、优服务、提形象”、热线·首发“沾边就办”等品牌全市叫响、省部认可。任刚书记、王玉志厅长多次作出肯定性批示。

建设队伍“夯基础”，增强党员先锋力

一是在“学”中强素质。以扎实开展主题教育为契机，开展“悟初心使命、办民生实事、讲城管故事”活动，组织“五彩城管”社区宣讲600场次，受众10万人次，用创新理论武装头脑。开展“城市管理大讲堂”，领导干部领学领讲20场次，提升“专业、精深、时尚”水平。

二是在“争”中添动能。抓实“书记攻坚、支部打擂、党员争先”活动，设立业务竞技比武场，评选党员志愿先锋岗，建设青春城管突击队，引导党员干部立足岗位、冲锋陷阵。临沂市城市管理局连续8年保持全国文明单位称号，30名党员、8个集体获市级以上表彰。

三是在“严”中固防线。推进“清风润城·廉正善管”清廉机关建设，综合运用绩效监督、实绩晾晒、红黄榜等方式，督事察人一体，推动政治生态更加风清气正。开展“业务出问题、党建找原因”复盘分析，深挖背后能力作风问题，靶向推动“改思想、改作风、改政策、改流程”。

服务群众“增福祉”，增强党群同心力

一是“冲在前”一线解忧。深化“城管进社区”，直接服务群众25万人次，临沂市431个城市社区实现全覆盖，工作经验在山东全省推广。牢牢把握“绿化惠民”定位，建设口袋公园308处、社区公园12处，“露营滨河、静享绿色”公园绿地开放共享面积达到603万平方米，让人民群众“近”享绿色福利。

二是“搭平台”主动帮办。深化“城管联企业、帮服促发展”活动，与3160家企业建立联系机制，无需不扰、政策惠企、风险规避等用心贴心服务受到企业好评。优化“引放三定”政策，实施活跃便民经济“十百千万”工程，累计打造特色商业街46个、便民摊点群207个、便民服务点1689个，容纳经营户近3万户。

三是“勇担当”为民服务。扎实开展“12345•临沂首发”创新提升行动，推行“三提四抓二十条”硬措施，热线工单办理量减质增，群众满意度97%，年度考核全市第二。先后两次在市委常委会作典型发言，被市委确定为首发驱动党建业务融合试点。（张康辉 尚莉莉）