近日，无锡市惠山区数据局举办了2025年全区首席数据官专题培训，通过系统化、前沿化的课程体系，全面提升首席数据官在数字战略、数据治理、安全保障等方面的专业能力，从数智赋能和维护国家安全等多维度打造面向未来的数字化干部队伍，为数字惠山建设提供坚实人才支撑。

本次培训围绕数字经济高质量发展、政企数字化转型、人工智能应用、锡企服务平台、项目投资管理、网络和数据安全、数据法规政策等核心内容展开，邀请行业专家和上级部门进行深入解读。课程设置注重理论与实践相结合，通过案例教学、互动研讨等多种形式，帮助首席数据官深入理解数字化发展趋势和数据赋能作用。

培养数据驱动思维，提升数字领导力

培训聚焦培养数字化思维和数据驱动决策能力，帮助首席数据官更好地把握数字化发展趋势。通过系统学习，学员们增强了对数据赋能作用的理解，提升了在数字化转型过程中的责任感和使命感。培训内容涵盖数据基础、数字经济、数据治理、数据分析、数据安全等核心知识模块，全面提升首席数据官的专业素养。课程还涉及人工智能发展、数据应用等前沿议题，帮助学员掌握将数据转化为实际价值的能力。同时，设置维护国家安全防范网络风险专题课程，将维护网络安全、数据安全作为重中之重，更大力度统筹好发展与安全。

强化实践应用导向，促进学用结合

本次培训坚持以实践应用为导向，着力强化学用结合。通过案例分析和实操演练，将抽象的理论知识与复杂的现实需求紧密衔接，学员们提升了将数据技术应用于政务服务、城市管理和产业发展的实践能力，有效提升了在真实环境中运用数据解决问题的能力。

构建协同发展网络，形成数字合力

培训为全区首席数据官提供了宝贵的交流平台，促进了跨部门、跨领域的协同合作。通过共同学习和研讨，学员们建立了畅通的沟通机制，为后续数据共享和业务协同打下坚实基础。首席数据官作为“数据管家”和“转型指挥官”，在推动数字经济培育、数据资源共享、业务系统互联互通中发挥着核心枢纽作用。培训进一步强化了这一角色定位，有助于构建全区统一的数据管理服务体系。

建立长效赋能机制，持续释放数据价值

惠山区数据局将建立常态化培训机制，定期开展专题研修和案例交流活动。通过持续学习和知识更新，确保首席数据官能够紧跟技术发展前沿，不断提升专业能力。未来还将建立考核评价体系，对首席数据官的工作成效进行科学评估，确保首席数据官制度落地见效。这一机制将推动首席数据官在释放数据要素价值、促进数字化转型方面发挥更大作用。

通过本次培训，惠山区进一步夯实了数字化转型的人才基础，为区域数字经济高质量发展注入了新动能。随着首席数据官制度的深入实施，数据要素将在惠山区政务服务、产业升级、社会治理、安全保障中发挥更加重要的作用。（孙艺铭）