站在打造奋进新油田的新征程上，江苏油田工程中心持续深化作风建设，坚持从“小切口”着手，在思想、行动、建设三个维度精准发力，书写好学习教育“大文章”。

找准“小细节”，写好学习教育“思想篇”

作风之弊，往往始于思想的松动。学习教育的成效不在于领导班子学，不在于党委理论学习中心组学，最重要的细节在于覆盖的广度与学习的深度。

工程中心党委自中央启动本次学习教育以来，通过“三学联动”机制组织全员深入开展学习教育：党委中心组示范引领学，召开中心组专题学习4次，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班3次，形成研讨材料6份；基层党支部覆盖延伸学，17个党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习150余次；一线党员碎片化自主学，依托微信群、钉钉群、石化党建平台实现云端补课。累计覆盖党员427人、支部17个、党小组36个，参学率达100%。通过全员参学，从思想上为学习教育开展落地有效提供坚实保障。

抓住“小问题”，写好问题查摆“行动篇”

作风问题具有顽固性，必须在“当下改”上精准发力。开展学习教育以来，中心在为基层减负、物料管理、现场安全管理形式主义等多个领域以“零容忍”的坚定决心进行认真查摆，传递出“治已病、防未病”的治理智慧。

实践表明，整治作风问题不能止步于“割韭菜”，更要“拔根子”。中心通过推行“负面行为清单”、关键岗位“红黄牌”预警机制等更加严格的管理制度，让违纪者“亮丑”、让旁观者“醒脑”，推动形成全面有效的立体防线。

通过近期学习教育有效强化政治自觉，引导各级党员明确将“两个维护”融入安全生产实践，现场HSE管理水平持续提升。促进效能提升，今年以来域内工作量同比增幅超20%，作业一次成功率和工序一次成功率持续向好。深化作风转变，统筹合并召开会议7次，进一步减轻基层负担。同时，积极树立正面典型，挖掘那些在平凡岗位上克己奉公、勤俭节约的榜样，让大家明白该怎么做、向谁看齐。结合中心近年来的反面警示敲响警钟，以正面引领激发动力，促使广大党员干部时刻保持警醒，严守作风底线，让小问题无处遁形，推动作风持续向好。

聚焦“小事情”，写好立行立改“长效篇”

学习教育的成效最终要体现在每一项具体工作的推进上，体现在每一个“小事情”的落实上。只有把作风建设的要求融入日常工作的点点滴滴，从一件件“小事情”抓起、改起，才能积少成多、聚沙成塔，推动中心整体作风的持续好转。

自学习教育开展以来，中心将学习教育与攻坚创效、安全管理提升、党建示范点建设等工作有机结合。相较过往的频繁上报材料，机关职能部门去基层的频率日益提高，基层在事务性工作领域的压力得到有效缓解，聚焦主责主业的潜能得到有效释放。

徙木立信，强调的是言出必行、行必有效。对此，中心构建风腐同治长效机制，推进工作协同联动系统化。把风腐同查同治嵌入信访举报、线索管理、日常监督、审查调查以及巡察督导等各个环节，健全线索分享、部门联动机制，做到查作风必挖腐败、查腐败必看作风。完善大监督工作机制，强化协作配合，建立作风建设年度管理计划，将典型问题转化为制度修订依据，确保学习教育成果制度化、常态化。

学习教育与作风建设不是“一阵子”的事而是“一辈子”的事。在书写项目化改革“后半篇文章”的路上，工程中心将坚持从小处着眼、向深处发力，以“慎微”之心防风险，以“纠树”之举固根本，以“笃行”之力促长效，推动作风建设从“徙木立信”迈向“化风成俗”，真正写好学习教育这篇“大文章”。（张敏）