会议室、岗点中、井场上、站库内……近期，江苏油田采油二厂“致敬五十年 奋进新油田”形势任务教育宣讲和着煦暖的春风全面铺开，似种子向下生根，如嫩芽向阳而生，汇聚起“快、跑、实、干”蓬勃力量。

“全方位”形势任务宣讲 明方向聚共识

“报告会深深触动了我的心弦，让我更加深刻地认识到唯有不断创新，才能真正实现高质量转型发展。”在聆听了厂巡回宣讲后，丁志敏劳模创新工作室负责人如是说。

为帮助员工认清形势、树立危机意识，为推进奋进新油田、新型采油厂建设提供强劲动力，该厂制定下发形势任务教育宣讲方案，精心策划“宣讲菜单”，由机关、两所、指挥中心主要负责人组成宣讲团队，围绕上产降本、改革发展、科技创新、安全环保等重点工作，开展好启发式、引导式、互动式的形势任务教育。
宣讲团8名成员围绕《完成年产量任务我们如何干？》《如何让油井产生更多效益油？》《如何做一名更懂安全的石油人》等主题，以“小切口反映大主题”的选题角度、“朴实生动”的宣讲语言、“娓娓道来、声声入耳”的宣讲节奏，解读了集团公司工作会及油田厂职代会精神、讲解了产量成本面临的挑战压力与举措，介绍了组织绩效考核激励等内容，以“四讲清、四聚力”让广大干部职工收获感动、寻得共鸣，增强担当、争先意识，汇聚起全厂上下“爱企兴企 强企有我”的强烈共识。

“全覆盖”形势任务教育 接地气强合力

“我们精心‘烹制’丰富营养的宣教套餐，突出节奏快、形式活、效果实，让大家听得懂、吃得透，激发大家在承压奋进中增信心、鼓干劲。”党群工作室负责人闵向安介绍道。

为确保形势任务教育宣传贯彻落实到位，做到有的放矢、掷地有声，该厂全面梳理材料、精选核心要点，挤掉“水分”、留足“干货”，率先制作“明白纸”和形势任务教育简报，第一时间下发至基层单位，为宣讲全面铺开做足准备；还将成立2个小分队，从黄珏天长开始，坚持由远及近，深入全厂9个班站58个岗点开展宣讲，预计覆盖职工800多人；开展好“经理书记上台讲”“形势任务大家谈”“形势任务云宣讲”活动，以简约生动的“方言土语”，易于接受的创新模式，做到宣讲活动既“聚人气”，更“接地气”。

当前，厂网开辟了“贯彻职代会精神”“榜样风采”等专栏，800多名在岗员工“人手一份‘明白纸’”，聆听了4场次“及时”“解渴”的立体宣讲……大家进一步深化了对当前形势任务的认识、理解和把握，全厂上下凝聚起干事创业谋发展的精神动力和强大合力。

“全参与”形势任务交流 掀热潮出干劲

“通过聆听宣讲，我深刻了解到我厂面临的挑战，‘路往哪儿走、坡该怎么爬、坎要如何过’考验着我们每一名职，我将立足岗位，树牢‘人人都是自身安全的第一责任人’理念，用实际行动为安全生产作出贡献。”崔庄生产班站安全员李静说道。

当前，该厂全体干部员工围绕“稳产我出力”“降本我献计”“隐患大家查”3个主题正在如火如荼地开展全员思想大讨论，无论是管理人员、科研人员，还是岗位员工、党务工作者们都纷纷结合自身岗位实际谈认识、讲体会、话举措，“全参与”形成“大合力”，促进形势任务教育与生产经营深度融合，形成全厂上下“心往一处想、劲往一处使”的思想和行动。

该厂紧盯“6+6+N”项目化管理、数智化条件下标准化采油厂建设等重点工作，开展“攻坚夺油勇上产 建功献礼五十年”劳动竞赛，推进黄珏党性红色实践阵地建设，外委转自营15项清单落实，“揭榜挂帅”、“五节六小”、合理化建议征集等活动，进行了三轮井位论证，完成了Deep Seek本地部署，成功抢投产侧崔15A新井……各单位把工作业绩作为检验形势任务教育开展成效的重要标尺。

在形势任务教育春风的持续推动下，全体干部员工以“抓铁有痕、踏石留印”“敢教日月换新天”的实干劲头，吹响了奋楫勇进冲锋号。（王菲菲）