3月27日，江苏油田矿业开发有限公司（简称：江苏矿业）举办了“献礼五十年 奋进新江矿”形势任务教育，通过搭建知识竞赛擂台、政策解读平台、事迹演讲展台，进一步推进油田十五届三次职代会和公司十三届三次职代会精神在基层落实落地，引导广大干部员工知形势、知任务、知目标。

搭建知识竞赛擂台 激发全员参与热情

“建设美好江苏矿业的目标是什么？”

“公司未来三年将围绕党建工作开展什么行动？”

为增强形势任务教育的参与度与趣味性，该公司围绕油田和公司两级职代会精神、中国石化职工处分规定等内容开展知识竞赛，设置必答题、抢答题和风险题3类题型，由域内外单位组成的8支队伍、24名选手参与。

赛场上各参赛队伍展现出了优秀的理论素养和拼搏精神，抢答题环节更是将现场气氛推向高潮，只见选手们一个个耳聪手快，每次按键既扣人心弦又果敢有力，赢得现场观众一次又一次热烈的掌声。现场还设置观众互动答题环节，大家踊跃参与答题赢取奖品，扩大了活动覆盖面，使基层员工广泛参与其中。

构建政策解读平台 推动政策直达基层

“安全生产不仅关系到企业的稳定发展，更关系到我们每一位员工的生命安全和家庭幸福。”该公司安全环保部副经理直面基层广大干部员工，以《当好安全生产主人翁》为题围绕怎么样、为什么、怎么办，用通俗易懂的语言讲解当前安全环保形势。

为帮助广大干部员工有效了解政策，该公司机关部门前往基层构建政策解读平台，财务计划部以《全力攻坚创效 打造美好江矿》为题宣讲当前经营形势、预算安排与攻坚创效措施；人力资源部以《提升人均劳效 激活管理新动能》为题宣讲人均劳效现状、人员队伍情况与人才培养机制；研究中心以《加快科技创新赋能》为题宣讲了科技创新现状、相关激励政策和具体举措。此举既增强了政策解读的针对性，更缩短了政策制度与基层一线的距离。

创建先进事迹展台 凝聚榜样感召力量

活动现场，4名宣讲员用声情并茂的演讲将域内域外先进典型的人物事迹搬上了展台：巴州分公司王强扎根大漠二十载，带领队伍奋战大漠油区；黄珏分公司李壮参加国家级职业技能竞赛不断突破自我；邵真捞油分公司押运班班长刘海面对转岗的压力，用实际行动守护好油井生产；金洪捞油分公司捞油班长陈登华从初出校园的青涩少年，成长为身兼数职的岗位能手……本次形势任务教育坚持用身边人说事、用身边事育人，通过讲述不同单位不同岗位的先进典型事迹，向现场观众传递催人奋进的昂扬正能量，进一步在公司上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

江苏矿业将深入学习贯彻油田十五届三次职代会和公司十三届三次职代会精神，扎实推进全年各项工作，紧扣“服务主业担使命、精耕市场铸品牌”工作主线，努力为奋进新油田建设作出新的更大贡献，以更加优异成绩献礼油田成立50周年。（陈荣仁）