2020年9月底，吴江区对吴江城投公司、滨投公司、智慧城市公司全部业务及市政集团部分业务进行整合，组建苏州市吴江城市投资发展集团有限公司。五年来，围绕城市运营、城市服务、城市发展主责主业，集团党委高举“党建引领”旗帜，将党建工作与事业发展深度融合，给国企改革注入强劲“红色力量”。

党建“方向盘” 把住意识形态“百道关”

五年来，城投集团依托党委书记上专题党课、“三会一课、“党课开讲啦”微党课等载体开展理论学习，确保党员方向明确、目标坚定。

与青浦工业园区党委开展党建共建活动

整合至今，集团党建工作内容不断丰富：借助庆祝中国共产党成立100周年，发布“城载初心 筑美生活”党建品牌；集团党委结合业务板块设立多个党支部，并开展“一支部一品牌”创建活动；不断完善“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。

同时深化党员责任区、示范岗创建，引导党员干部立足岗位争先创优。在开展的“毗邻党建”工作中，集团党委与青浦工业园区党委实施“长三角红色探访和新质生产力交流学习”党建共建，各部门、下属公司同步举办新质生产力头脑风暴，通过学习和借鉴长三角地区其他单位新质生产力发展举措，形成自身的思路和成果，在可再生资源、物业服务、楼宇招商、安全生产等领域拥抱互联网；在绿色建筑、新能源等领域推进“数字化”；在产业与文化空间更新、康养产业等方面加快“人工智能”布局。

党建“一根针” 穿起项目发展“千条线”

如何把实体产业做大做强？城投集团的“秘诀”是：不断加快党建与业务的深度融合，以党建引领“一根针”穿起项目发展“千条线”。

吴江城投杯红帆赛

五年来，聚焦太湖新城北片区综合管廊工程等重点项目，成立行动支部，按时保质保量完成任务；聚焦水秀天地商业发展，发挥党员在招商中的带头作用，成功导入苏州湾砂之船奥莱等项目。每年实施融入式党建“书记项目”，苏州湾文化中心项目打造成为长三角文化新地标；吴江建筑再生资源处置工程加快城市生态发展；盛家厍片区一期二期成功开业，并与云梨桥畔同步推进城市更新；在“物业城市一体化”项目中，党员干部在一线发挥先锋模范作用，推动城市“大物业”在吴江铺开。

五年来，党员们想在前面、干在实处，把得天独厚的文商旅资源转化成发展胜势。“吴江城投杯”红帆赛等高品质活动轮番上阵，游轮下午茶、夜游东太湖等游轮产品成功上线；盛家厍“非遗潮市”，元宵、中秋灯会等，打造出独树一帜的夜经济品牌，获评苏州市品牌夜市。

党建“一面镜” 映照清廉护航“万里路”

五年来，城投集团切实履行“一岗双责”，推进作风建设常态化、长效化，营造清廉环境，护航事业发展。

开展“好家风 好人生”廉洁课堂

集团打出“组合拳”，大力开展“廉洁新吴城”建设，主动探索廉洁合规管理新举措，将加强廉政教育与强化警示教育相结合，依托“清廉百馆”资源，组织开展“走馆访廉”等沉浸式教育活动，引导党员干部廉洁自律、廉洁治家。

同时积极推进监督体系建设，通过成立领导小组、细化30项监督举措，修订3项资产管理制度并出台2项合作项目管理办法，进一步强化对资产管理和地产开发的监督。积极推进资产数字化管理，运用“明源云”系统实现动态智能监管。此外还改造盘活闲置资产、优化租赁管理，实现租金收入逐年增长。对合作项目，以派驻专业团队的方式，有效提升监管质效。

“苏州市先进基层党组织”“苏州市国资系统先锋基层党组织”“吴江区国资系统先进基层党组织”……一项项荣誉，既是对城投集团党建工作的肯定，更是对全体党员干部勇于担当、奋发有为的激励与鞭策。（吴城轩）