开年以来，南通人力资源服务中心党支部着眼促进高质量充分就业，立足“人力e家”党建服务品牌，持续搭平台、优服务、强保障，让人社工作的春风拂润群众心田。

党建聚合力 就业服务抢抓“时节”

抢抓节假日，就业不打烊。春节前后，党支部抢抓返乡就业关键窗口期，上班首日联动市县举办新春大型公益招聘会；学雷锋纪念日前后，党员志愿队伍走进群英馆和白龙湖公园，开展学雷锋志愿服务系列活动；三八妇女节来临之际，又与市妇联联合举办女性就业专场招聘会，为女性求职者搭建供需对接平台。

抢抓开学季，揽才不断档。大学生集中返校节点，党支部依托南通大学地铁站地理位置、交通枢纽的双重优势，将岗位信息、政策资讯、就业服务“一站式打包”到现场，帮助高校毕业生省去四处奔波求职的麻烦。

抢抓消费潮，招工再加码。党支部以新春贺岁消费季为契机，组织党员干部利用周末，走进枫叶小镇奥特莱斯，将送岗位、送政策、送服务“春风专列”直接开进城市消费新热点，让消费“流量”转变成更多就业“留量”，切实为优化全市营商环境加码添砖。

党建添动力 靠前服务雕琢“细节”

南通市人力资源服务中心党支部在便民惠民服务上始终坚持换位思考、主动服务，年均受理灵活就业人员政策咨询、参停保、档案管理及退休代办等业务近10万余人次，年代发费用总额超过9000万元。

除此以外，中心还探索“窗口+入户”的精准服务模式，为各类特殊群体开通“绿色通道”，提供上门办理服务，切实帮困解难。同时聚焦群众“急难愁盼”问题，组织民生小分队，主动深入商圈、车站、学校等人流密集区，通过现场招聘、求职登记、事务代理政策咨询、业务指导办理等一站式的公共就业服务，不断延伸公共就业服务半径，让群众的获得感持续增强。

党建强阵地 锤炼作风砥砺“气节”

南通市人力资源服务中心党支部始终保持清正廉洁、高效务实的工作态度，以党建清风为坚实后盾，让人力资源市场生态环境更加纯净。

服务窗口的“廉洁承诺”“监督提醒”“首问负责制”“一次性告知制”……让中心党建阵地清风徐来，廉香四溢；就业服务中，支部牵头应需而动，雪中送炭、开工救急，在解决企业用工之急的同时，牢牢守住廉洁底线，凭借服务的 “高净度”，助力企业跑出 “加速度”；内控制度管理上，通过人防与技防紧密结合的方式，严控数据审批流程，为求职者筑牢隐私保护的安全网……这些打造清廉就业服务生态的细微之举，尽显中心党员干部优良作风。（臧向飞 施婕妤）