今年以来，吴江区水务局党委始终牢固树立“联”的理念，推深做实“联”的方法，积极搭建“联”的平台，注重将“联”的优势化为“实”的推力，努力构筑上下联通、左右联动的党建共建新格局，着力在补短板、强弱项、固底板上下功夫，凝聚起优势互补、资源共享、服务双向、共建互助的磅礴力量，持续推动高质量党建引领提升基层治理效能。

横向联盟 “联”出新成效

借助“党建+”朋友圈优势，联合星级党建工程建设十一小组开展“党建强基、多维共筑、提亮惠农助农底色”党建调研课题，共促党建惠农；积极参与“鲈乡红”党建联盟活动，与邮政、供电、应急管理、城管等联盟成员单位围绕“深化融入式党建 深耕精细化服务”开展深度共建，开展学雷锋服务、慰问福利院等主题志愿服务，丰富“鲈乡红”党建联盟精神内涵，进一步凝聚联建共治强大合力；发挥水务资源优势，持续深化“为民服务”清单，通过“同心圆”水务驿站、“小水滴”科普课堂、“零距离”便民服务，以清单化方式解民忧、纾民困。

“鲈乡红”党建联盟活动

通过构筑横向联盟，增强合作成效，形成引领效应，推进形成在党的政治核心引领下价值共享、政企共建的联盟成果。

纵向联系 “联”出新思路

向上，联合苏州市水务局开展网络安全宣传、普法宣传等主题丰富、形式多样的志愿服务，实现工作上的有效沟通和资源上的协调统筹，更好推动协同优势转化为发展效能；向下，强化“一联双管”工作制度，充分发挥机关党建优势，持续深化“双报到、双服务”活动，联系结对共建单位松陵街道三船港社区，常态化开展“党建连连看”活动，组织党课集中学习、植树志愿服务、垃圾分类宣传志愿服务、普法宣传志愿服务等，以个性化服务激活基层治理“毛细血管”，打通服务群众“最后一米”；深化与横扇街道“党建引领赋动能，‘田野畅想’促提升”党建学会课题，加强交流互鉴；总结“幸福河湖共建联合支部”“吴淞江（江苏段）整治工程（吴江区）临时党支部”等先进经验做法，深化与区镇（街道）交流互鉴，共促乡村全面振兴。

成立“节水+金融”一体化党建联盟

通过贯通纵向协同，把每个支部、每名党员的作用都充分发挥出来且形成合力，增强了改革发展的活力和动力。

跨域联学 “联”出新格局

探索“请进来、走出去”模式，持续深化毗邻党建机制建设和党建融合共促，共同在长三角一体化发展中塑造更多优势和亮点。

联合青浦、嘉善开展示范区主题培训班，开展党课集中学习、廉政参观教育活动，增进彼此了解，推动互联互通。与青浦、嘉善签订长三角生态绿色一体化发展示范区水务（水利）工程监督管理联建协议。青吴嘉三地开展水利工程联合监督检查，通过跨域监督检查、观摩示范工地等形式，加强业务合作，进行资源共享，力争打造水利工程监督示范新高地。与苏州农村商业银行总行机关第一党支部签署党建共建协议，成立“节水+金融”一体化党建联盟，实现“资源共享、优势互补、互相促进、共同发展”。联合黎里镇元荡村、吴江水务集团开展2024年“水韵吴江—节水少年行”暑期实践活动，联合区人大农业农村工委、苏州农商银行举办民间河长“随手拍”活动，进一步拓宽民众参与民生实事项目及河湖长制工作的渠道，为人人爱水护水营造良好氛围。

持续深化“双报到、双服务”活动

接下来，区水务局党委将持续扩大“党建+”朋友圈，坚持党建工作与业务工作同频共振，以更实举措、更优机制激发党建活力，推动基层治理提质增效。（全方、沈莹莹）