近日，一场旨在为县域经济发展注入新活力的校园招聘活动在郴州湘南学院成功举办。湖南省宁远县人社局联合高新区精心组织重点企业，开展了“智汇宁远・职等你来”春季校园专场招聘活动，吸引众多应届毕业生踊跃参与，取得了丰硕成果。

为了让园区企业的人才需求与高校毕业生的就业期望精准对接，宁远县提前对园区内企业进行了深入摸底调查。详细了解企业的人才缺口、岗位要求后，结合湘南学院的专业设置，精心策划了此次招聘会。最终，湖南弘讯电子、宁远万氟科技、湖南湘迪科技、耀隆科技等7家县域高新技术企业带着满满的诚意走进校园，提供了51个优质岗位，涵盖电子信息、新材料等县域重点发展产业，岗位类型丰富，包括研发工程师、技术管理培训生等，为毕业生们提供了广阔的职业发展空间。

招聘活动当天，现场气氛热烈非凡。300余名应届毕业生怀揣着梦想与期待，早早来到现场，认真了解各企业的招聘信息，积极投递简历。他们与招聘人员深入交流，详细询问工作内容、职业发展规划、薪资待遇等问题。招聘人员耐心解答，热情介绍企业的发展前景、企业文化和岗位优势。经过一番深入沟通，79名优秀学生脱颖而出，与企业达成了初步就业意向，成功迈出了职业生涯的重要一步。

值得一提的是，为了帮助毕业生更好地规划职业发展，活动现场特别设置了政策咨询专区。在这里，专业的就业指导老师为求职者提供一对一的职业规划指导，结合他们的专业特长和兴趣爱好，为他们指明职业发展方向。同时，工作人员还详细解读宁远县的人才补贴政策，让毕业生们了解到在宁远就业创业所能享受到的优惠政策和福利，进一步增强了他们选择宁远的信心。

湖南弘讯电子招聘负责人对此次招聘活动赞不绝口：“湘南学院的专业设置与我们公司人才需求高度契合，这次收到的简历不仅专业对口度高，而且人才素质也非常令人满意。我们相信，这些优秀的毕业生加入公司后，将为企业的发展注入新的活力。”

宁远县能够在此次校招中取得优异成绩，离不开“政企校”三方联动机制的有效运行。宁远县积极与高校对接，搭建招聘平台并及时推送岗位信息，实现了人才供给与需求的精准匹配。这种创新的合作模式，为企业和高校之间架起了一座沟通的桥梁，让人才培养与企业需求紧密结合，提高了人才招聘的效率和质量。

宁远县人社局局长表示，此次校招活动的成功只是一个开始，下一步将建立跟踪服务机制，为已达成就业意向的毕业生提供从就业签约到入职报到的全程支持和服务。通过加强与企业和毕业生的沟通联系，及时了解他们的需求和困难，帮助解决就业过程中遇到的问题，确保人才引得进、留得住、用得好。

今年以来，宁远县在促进就业方面持续发力，积极搭建多元化的就业平台。除了此次校园专场招聘活动外，还组织本地企业前往广东开展招聘活动，深入各大高校举办专场招聘会，并成功举办了30场线上线下相结合的“春风行动”系列招聘会。这些举措吸引了大量求职者的关注，获得了人民网、中国就业网、湖南卫视等媒体的广泛报道。据统计，自今年初以来，全县已累计促成3722人达成就业意向，入职2298人。这些新入职的员工充实到企业生产一线，有效缓解了企业用工需求，为县域经济发展注入了源源不断的新活力。

随着一系列就业促进活动的深入开展，宁远县在人才引进和就业服务方面的工作成效显著。未来，宁远县将继续深化校地企合作，不断优化就业服务，吸引更多优秀人才扎根宁远，为县域经济的高质量发展提供坚实的人才支撑。（宾泽 王燕 李方文）