湖南省两会│山河智能朱建新:加大数字技术人才培养,激活企业数字化转型动力

中国经济周刊-经济网讯(记者 郭志强)“围绕人工智能、物联网、大数据、云计算等十大数字专业领域,我们需着力培养与引进高水平数字技术人才队伍,为‘智赋万企’行动提供数字技术人才支撑。”1月17日,湖南省人大代表、山河智能副总经理朱建新接受《中国经济周刊》采访时表示。

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近年来,湖南深入实施“智赋万企”行动,促进数字经济和实体经济深度融合。湖南数字经济已连续5年保持两位数增长,规模突破1.5万亿元,占地区生产总值比重达30.8%。

截至目前,长沙、株洲、娄底入选全国中小企业数字化转型试点城市。2024年1至10月,全省新建成智能制造企业854家、智能制造生产线(车间)1423个、智能工位9235个。

朱建新告诉记者,近五年,湖南在促进数字经济和实体经济深度融合方面成效显著,激活了企业数字化转型动力。但是,当前湖南数字经济发展仍面临整体规模量不大、地区发展不平衡、数字核心产业竞争力不强等问题。

“该问题背后原因很复杂,但数字技术人才支撑能力不足是很重要原因之一。”朱建新坦言,湖南面临数字技术人才缺口大、人才结构待优化、人才吸引与留存难等问题。

为此,朱建新提出了四条建议:第一,加大数字技术人才队伍建设。一方面,增加湖南省高等教育扩大数字人才的招生比率和招生量;另一方面,鼓励企业加大自我培养、培训和引进的投入。

第二,加大企业数字技术人才培育平台建设。强化企业主导的产学研融合培养体系建设,深化数字技能人才培养载体建设,支持数字经济产业链上下游企业创新创业载体建设。

第三,加快数字技术人才发展机制建设。围绕湖南省重点产业、重大项目等重大任务,完善人才引进机制;完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的分配激励政策;完善各类奖励机制,完善企业高层次数字技术人才管理办法和薪酬分配办法。

第四,加强数字技术人才组织保障体系建设。加强数字技术人才工作研究,促进人才供需端高效匹配;确保投入到位,鼓励企业加大培训力度,落实补贴政策;做好服务保障,不断优化数字技术人才成长成才良好环境。

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