近年来，湖南省绥宁县烟草专卖局（分公司）全面贯彻落实上级和县纪委清廉建设要求，积极开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，持续营造清廉建设氛围、巩固清廉建设成果。

以廉润心 提升思想境界

（组织全体职工开展廉政文化现场教学）

“内化于心，外化于行”，以宣传育廉，筑牢干部职工思想底线。绥宁烟草从细微之处着手，营造廉洁文化氛围，设置廉洁文化宣传栏，悬挂廉洁故事画18幅。发动全体干部职工及家属撰写“清廉家书”、互送清廉寄语，其中一封家书获评邵阳市2024年“清风传家 廉润初心”廉洁家书优秀作品，为绥宁县唯一获奖作品。

绥宁烟草专卖局（分公司）立足于全面建设廉洁文化阵地大局，发挥党在清廉文化中的引领、教育作用。制定新时代廉洁文化建设“一月一主题”活动方案，开展“青年说清廉”、读书分享会等主题活动6场，自主编印《清廉绥烟廉洁文化手册》（第三辑）150余册。设立清廉书吧、清廉讲堂，建设廉洁文化工作室，于最美示范村兰家村、花园阁村打造2个新时代文明实践站，以实践站为阵地，举办廉洁文化进乡村、进零售户活动30余场，以文化人，使单位廉洁教育、廉洁文化宣传成为常态。

以廉警思强化警示震慑

（市局纪检组长在视频会议主会场讲授廉政党课）

“明者远见于未荫，而智者避危于未形”，以制度固廉，拉紧违法乱纪防范红线。绥宁烟草不断深化廉洁风险防治工作，每季度定期开展廉洁风险预警、排查、整治工作，2024年共排查廉洁风险46个，制定防控措施176条。常态化开展廉政谈话，2024年度共分层分级开展廉政谈话14人次，其中一把手对领导班子谈话3人次，分管领导对部门负责人谈话7人次，纪检组长对新进人员谈话4人次。

从严整肃工作作风，定期对各部门、政务服务中心、驻村工作队进行作风检查；结合党纪学习教育，组织干部职工到廉洁文化基地现场学习3次，通报典型警示案例36起，以案为鉴、以案促改，筑牢职工廉洁思想驻地，促使“清廉绥烟”建设覆盖到全员、全域、全过程。

此外，运用好纪检监察片区协作机制，通过片区作风交叉检查，发现问题线索，开展追责问责，为基层干部职工敲响警钟，今年以来，第二片区共开展作风交叉督查6次，下发问题通报2期。与此同时，定期向县纪委汇报工作队伍作风整治成果，获评绥宁县“清廉企业”建设先进单位。

以廉促行做到廉洁从业

绥宁烟草深化客户服务理念，将客户需求放首位，在客户经营指导上想办法、抓落实，通过走访宣贯、电话调查等方式，广泛宣传服务热线和卷烟经营热点政策，实现终端密集式、全面式客户辅导和日常求助服务。主动接受群众监督举报，畅通投诉举报渠道，广泛听取群众意见，2024年共收到投诉举报问题线索10条，均进行核实处理。

同时，打造政务服务透明窗口，贯彻落实许可证办理轮候制度，严格办理流程；对事实清楚、证据充分的行政处罚案件依法依规进行处理，严厉打击执法违法行为，整治行政执法不规范问题；提升执法队伍法治素养，组织行政执法人员参与执法专题培训10余场，讲授执法主要法律依据及新修订法律制度，使“法无授权不可为”精神深入人心，预防越权、擅权、滥权等侵害群众利益现象发生。

“有道隐屠钓，仁廉非偶然”。清廉建设不是一时之举，应当成为常态化重点工作，不断走深走实。下一步，绥宁烟草将继续育好“清廉人”、把好“廉洁关”，深耕廉洁建设沃土，为企业实现高质量发展除虫除害，助力烟草行业向前迈进。（张依依）