“西小线306带负荷检查正确，可以投运。”11月24日，随着最后一条10千伏线路合闸成功，35千伏西脑湖变电站全站送电完成，标志着35千伏西脑湖变电站综合自动化改造项目圆满竣工。

谋定后动，超前谋划稳扎稳打

“项目实施不容易，勤动手、学中练、干中培，全面提升。”11月3日，国网常德供电公司副总经理在35千伏西脑湖变电站综合自动化改造开班仪式讲话中强调道。

35千伏西脑湖变位于汉寿县文蔚乡境内，现有6300千伏安、10000千伏安主变共两台，35千伏、10千伏均采用单母线分段运行接线方式。35千伏联络线3回、10千伏出线8回，10千伏无功补偿装置电容器2组，肩负着文蔚乡及周边4个乡镇的供电任务。

为确保项目顺利实施，国网常德供电公司高度重视，分管生产副总经理部署动员，在生产例会上亲自协调人员安排，国网常德变电检修公司提早谋划部署，严格落实“七分准备，三分实施”等全过程管控要求，制定负荷转供方案，明确停电计划安排，编写施工方案。自8月份起，国网常德变电检修公司陆续开展了协调会议5次，多单位、多专业综合查勘3次。

全面统筹，一站多用精细施工

自启动现代班组建设以来，国网常德变电检修公司将项目自营作为推进现代班组建设、锻炼队伍、培育员工核心业务能力的重要举措之一。经过会商统筹决定后，公司决定利用35千伏西脑湖变电站整站综自改造机会，以干代训、干培融合，选取10名2020年以后入职员工参与项目建设，由国网常德变电检修公司派出青工5人、各县公司派出青工5人，安排专业技术精湛、项目管理经验丰富的工匠全程参与，负责现场专业技术指导，协助管控现场安全、处理重大紧急异常情况。

此次工程施工中，现场作业队伍严格执行日早会晚班会制度，在各单位、各专业青老员工的合作下，不仅解决了远方无法调档的问题，还完成了35千伏线路老旧断路器机构的更换，更完成了整站的综自改造和检修任务，为其他老旧变电站的升级改造提供了珍贵的经验和示范效果。

聚焦成才，全部环节自主实施

“不要只会验收别人，也要学会自己施工，更要经得起别人验收。”11月5日，西脑湖变一次专业负责人刘小军向在场的青年员工交代道。

自施工开始，该公司就项目实施策划了系列培训课程，随着工程进程逐步开展，陆续开展了8期培训，入场以来，现场接连安排了变电二次回路设计技术、技术方案培训、二次安措执行策略培训、二次电缆拆除与敷设流程、电缆头制作标准工艺流程、线路保护原理及调试方法等系列培训，确保工程进度推进的每一个阶段，技术培训都能及时且充分的保障到位，以支持项目顺利进行。

通过采取“老对新，一带一”，“一组师徒承包一个间隔”的方式，责任分解到人。从图纸审查、整理电缆清册到旧电缆拆除、新电缆敷设，从二次电缆头制作到二次回路接线，从因地制宜完善二次回路设计到图实一致核对，从远动对点到后台与远动配置的核查修改，通过这种方式——既确保了新青工在施工过程中得到对点帮扶、也促使了“老”员工在带教新青工的过程中巩固技能水平，教学相长；既能在自主施工的过程中加深理论原理的认识，也能保证自主实施的工艺维持在较高水平。

示范引领，党员带头把控现场

“作为一名共产党员，我郑重承诺坚决服从公司安全生产管理，严格落实安全规章制度要求。”在自营项目施工现场，党旗飘扬，誓言铮铮，参与工作任务的党员杨毅带头领誓，切实做到党员带头反违章，党员身边无违章，全力打造自营项目的“零违章标准化现场”。国网常德变电检修公司致力打造自营项目典型示范，班子成员轮流深入现场全程把关，强化行为管理、崇尚实干文化。党员同志带头坚决杜绝违章行为，做到了“党员带头不违章、党员带头反违章、党员身边无违章”；积极推进工作进度、精细定制每日计划、不达目标不下班；严格把控施工培训过程，施工工艺“条条过关”，培训成果“人人过关”。

历经30天星夜战斗，共计完成了3条35千伏线路、2台主变、8回10千伏出线、2组电容器间隔的综合自动化改造，2台断路器机构的更换，全站一次设备检修及隐患治理工作，为迎峰度冬和全年度电网运行保驾护航。（刘茂林 王卓然）