近年来，邵阳市烟草专卖局深入推进清廉建设，将清正廉洁作为基本价值追求融入思想教育、纪律教育中，推动形成清廉之美、清廉之治、清廉之效，在高质量发展和现代化建设新征程中凝聚起强劲清廉力量。

建强机制 纵横推进

（主要负责人调度清廉建设工作）

事成于气正，业兴于风清。邵阳烟草党组坚持高起点谋划，把清廉建设纳入全面从严治党体系，纳入“一把手”工程，周密部署、纵深推进，为高质量发展提供源源不断的“廉动力”。

推动清廉建设，思想教育是基础。邵阳烟草建强廉政学习教育机制，坚持培根铸魂，建立“五大课堂”，开设“清廉学习班”，讲授“开局第一课”，持续坚定信仰、增强信念、提升信心。为形成全员全域共建局面，邵阳烟草建立市县协同、内部贯通机制，党组全程把握、定期调度，部署“12345”清廉工程，研究制定“十条举措”，10个单位和部门先后获得地方清廉建设荣誉称号。

同时，坚持系统融合，邵阳烟草着力打造“6+N”清廉单元建设体系，形成“一单元一特色”，4家单位清廉支部、清廉窗口、清廉机关、清廉单位建设入选省局（公司）优秀典型案例汇编；打造企业廉洁合规体系，形成“两聚焦两审核两控制”审核机制，风险控制率达98%以上，招投标、采购领域保持“零违纪”“零投诉”良好态势，实现重大项目“净水清流”。

监督赋能 提质增效

围绕推进清廉建设走深走实，邵阳烟草坚持从严标准，在“督”字上做足文章，在“数”字上下足功夫，为“清廉邵烟”建设提供纪律作风保障。

强化“政治监督”，借鉴巡察模式，对县级局党组定期开展政治督察，以“关键少数”清正廉洁促全局全域风清气正；全力落实中央巡视整改，以整改整治促清廉工程融入主责主业，完善制度12个，制定标准5项。在此基础上，邵阳烟草深化纪检监察体制机制改革，推进内设机构“一体化”改革，探索推广纪检监察“片区监督”制，将全市系统9个县级局划分3个纪检监察片区，建立“一单四制”工作制度，形成市县纪律检查、作风督查同步相向、同向发力的格局。

为充分发挥监督对清廉建设的保障作用，邵阳烟草借力数字化转型，做实做细“数智监督”，运用数字化手段，打造信息化监督平台，开发许可证办理、公车使用、考勤管理等7个数字化监督系统，把清廉建设嵌入到基层治理、客户服务、群众监督等各方面，有效降低监督成本，持续提高监督效能。通过监督促廉，邵阳烟草清廉建设成效进一步扩散到基层，“蝇贪蚁腐”存量得到有效削减，增量得到有效遏制，纪律作风建设成果持续巩固。

以文释义 凝心聚力

（基层站所组织客户经理、市管员开展廉政现场教学）

推进清廉建设，关键在人。邵阳烟草突出文化浸润，涵养清正之风，把为民务实清廉的价值追求，深深植根于干部职工的思想和行动中。

突出阵地建设，打造“精廉”廉洁文化品牌，融合优秀传统文化中的廉洁元素，建成“一室一廊一厅”廉洁文化阵地，开展清廉主题征文、主题座谈、主题演讲等系列活动，编印廉洁手册、发放清廉寄语、收集清廉家书。突出价值传播，梳理红军过邵阳、南方抗大等红色资源，深挖周敦颐、魏源、蔡锷等清廉事迹，持续讲好廉政故事；建立“以案三说”机制，通过现身说法、警示说纪、制度说理，教育引导广大干部职工恪守纪律、廉洁自律。

同时，邵阳烟草突出清廉新风培育，借力党纪学习教育、新时代文明实践、企业文化建设，探索新时代廉洁文化建设“5J”实践举措，以“净、警、敬、近、境”之思之行，推动“不想腐”的自觉深入人心；树立清廉榜样，开展示范评选，形成“推出一个、带动一片”效应。

清廉建设只有进行时，没有完成时，在推进高质量发展和现代化建设的奋斗征程中，邵阳烟草将沿着“两个永远在路上”的方向，以更加有力的举措筑牢清廉底色，走好清廉之路，促进“清廉烟草”持续发挥企业治理成效。（廖敦凯 刘芳龄）