近年来，长沙市开福区烟草专卖局（分公司）（下称“开福烟草”）认真落实“清廉湘烟”建设要求，不断巩固深化严的氛围、树牢严的导向，以有力措施抓好干部队伍纪律作风建设，努力练就好作风。

示范表率 带出好作风

风成于上，俗行于下。开福烟草加深对全面从严治党向纵深发展的理解，以“关键少数”带头，做好示范表率，让纪律作风建设从“给我做”变成“跟我做”。

一直以来，开福烟草领导班子坚持将“带头示范”贯穿到工作的全流程，理论学习上先学一步、深学一层，执行纪律不搞特殊，坚持定期深入市场调研求实求效，用正确的价值观为干部职工引路，以自身正、自身硬来抓作风建设。

为进一步强化引领带动作用，开福烟草以谈心谈话作为加强干部作风建设的突破口，建立“分层逐级谈话”制度，形成主要负责人与班子成员谈、分管领导与分管下属谈的谈话格局。

能带动好作风的不仅仅是领导干部，还有良好家风。开福烟草聚焦家庭家教家风建设，定期组织党员干部参观家风建设场馆，聆听优秀家风故事，连续四年邀请“中国好人”授课，弘扬社会公德，倡导文明新风。

与此同时，关注干部职工“社交圈”“生活圈”和“家庭圈”，印发《树立良好家风倡议书》，组织干部职工及家属签订《廉洁从业书》《家属助廉承诺书》，强化党员干部廉洁自律意识，以树立良好家风带动作风建设。

教育警示 学出好作风

认识到位，作风才能持久。开福烟草以教育为先导，注重提升针对性和实效性，通过锤炼思想作风，推动形成良好的工作作风和行为习惯。

一方面，树立正确导向，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，组织党员参观长沙党史陈列馆、湖南雷锋纪念馆、杨开慧纪念馆等红色场馆，接受革命精神洗礼，推动纪律作风提升。另一方面，以警示教育为抓手，发挥反面典型案例的警示教育及震慑作用，持续巩固思想基础。

据悉，近日，开福烟草在警示教育大会上通报纪委监委公布的公职人员违法违纪典型案例，帮助党员干部在思想上划出红线，在行为上明确界限。在用好典型案例“活教材”提升警示教育震慑力的同时，开福烟草充分利用“三会一课”、主题党日等载体，强化对纪法的深入解读和阐释。

（警示教育大会）

“党员干部应牢固树立纪律规矩意识，不断养锐气、树正气，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。”开福烟草副经理表示。

强化监督 管出好作风

严管就是厚爱，好作风的炼成，离不开个人的思想自觉，更离不开组织的常态监管。

作为基层单位，开福烟草坚持打通监督“最后一米”，在明确监督重点、细化监督方式、提升监督实效上做了一些探索。开福烟草对制度执行、任务落实进行常态化检查，坚持用制度立规矩，形成重执行、要结果的导向，强化良好作风养成。聚焦“重要领域、重要岗位、关键环节”开展监督，梳理廉洁风险点、制定监督清单、明确内部监督协同、定期走访市场、发送廉洁提醒……注重抓早、抓小，堵塞漏洞，将监督融入日常。

“您好，如果遇到烟草工作人员存在违纪违规行为，请您及时向我们反馈。”近日，开福烟草擦亮一线监督“探头”，在办证大厅、卷烟零售店铺布设监督二维码，对一线人员的工作效率、服务态度、纪律作风等情况进行监督。

“码”上监督是开福烟草强化纪律作风建设、提升为民服务质量的一项重要举措。借助信息化手段开展监督，不仅畅通了监督渠道，提升群众主动参与监督的积极性，也时刻提醒着工作人员保持优良的服务态度和办事效率，进一步转变工作作风。

下一步，开福烟草将在纪律作风建设上久久为功、持续发力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把好传统、好作风传承下来。（邓思思）