中国经济周刊-经济网讯 （记者 郭志强） “成立5年来，江城实验室已实现研发服务收入19.95亿元，初步具备‘自我造血’能力。”江城实验室战略研究院执行院长熊炳桥开场白如是介绍。

成立于2021年的江城实验室，是一家聚焦集成电路先进封装领域的湖北实验室，其已建成全国领先的12英寸先进封装综合实验平台，是国内唯一掌握晶圆级垂直封装、芯粒异质异构封装、大尺寸载板封装的全栈式封装技术创新平台。

经过五年的快速发展，江城实验室总资产规模从5341万元增长至73亿元，形成“钱变纸—纸变钱—钱再变纸”的自我造血机制，有效带动“实验室经济”的发展，成为武汉创新策源强引擎。

首个实现“自我造血”的省实验室

2021年前后，集成电路行业发展并不景气，一方面，部分晶圆厂机时闲置；另一方面，大量中小微企业的中试需求无人承接。

江城实验室团队敏锐捕捉到了这个行业机会，团队创造性地推出“轻资产运营”方案：系统整合全国相关晶圆厂的“不饱和机时”，通过“自主部署特色工艺设备+租赁机时”的方式，成功拼出了一条独具特色的“轻资产中试线”。

江城实验室研发场景

江城实验室从成立之初就摒弃“等靠要”思维，将“市场化”写入章程，建立“实验室+实体化平台”双轨运营模式：实验室负责基础研究与技术攻关，实体化公司承接成果转化与市场服务。

“我们没有急着建产线，而是先找市场、验技术、育人才。”江城实验室主任杨道虹坦言，这不仅打破了业内“中试不赚钱”的固有偏见，更让实验室在成立首年便实现了2000多万元的科研服务收入，验证了市场化路线的可行性。

江城实验室如何“自我造血”？杨道虹给出的回答是：“从市场中来，到市场中去。”自诞生之初，江城实验室就坚定了走市场化道路的决心。

5年间，江城实验室研发服务收入近20亿元，赋能近30款高性能芯片完成中试，为35项国产设备提供验证。

为支撑中试平台建设和持续的技术研发投入，巨额资金的投入必不可少，江城实验室决定引入战略投资者。

融资初期，社会资本普遍持观望态度。2024年3月，在政府引导下，江城实验室成功引入天使投资人5亿元战略投资。

在投资协议中，天使投资人明确要求核心人员跟投，并要求杨道虹主任留任10年。面对这一严苛条件，杨道虹毅然抵押了个人名下全部房产，更凭借其国家高层次科技领军人才身份，成功申请到湖北首笔“科技人才贷”1000万元，将全部资金用于跟投。同时，他也如约签署了10年留任协议。

杨道虹的躬身入局迅速转化为团队内部的坚定信心。这一事件彻底打破了外界对新型研发机构“只能靠拨款生存”的刻板印象，也为后续融资铺就了信任基石。

经过五年的发展，江城实验室构建了以先进封装为特色、AI 芯片为主要产品的创新体系，基本形成“科学研究－概念验证－技术研发－成果转化（孵化）－小试中试－产业化”的全链条创新闭环。

五年间，江城实验室但通过市场化的科研服务，实现盈利并纳税2.75亿元，经济贡献已远超同期获得的政府补贴。2025年单年收入突破9亿元，成为湖北省首个实现“自我造血”的省实验室。

让人才从“打工式创新”转变为“主人翁式创新”

集成电路产业的竞争，归根结底是人才的竞争。

江城实验室以体制机制创新为核心，构建“引管评用育”全链条人才体系，锻造出一支扎根本土、能打硬仗的芯片人才硬核队伍。

杨道虹告诉记者，我们实验室采用“三不一求”引人才策略。实验室不求所有、不求所在、不求所聘，但求所用，以直聘、双聘、兼职等方式引进海内外领军人才。

江城实验室大楼

采访中，多位基层成长起来的实验室骨干，都是杨道虹口中的“得力干将”，他说，我们坚决破除“五唯”，不以学历、资历、职级为唯一标准，更加看中青年人才敢想敢创新的能力。

熊炳桥骄傲地给出了一个“人才回流”的数据，实验室招引本省在外集成电路行业人才，吸引湖北籍人才回流创业，累计吸引人才回流421人。

除了引才不拘一格，江城实验室还形成了一套多维复合人才评价体系。

杨道虹告诉记者，我们以实验室科研需求制定科学家考核目标，强调建设管理贡献与研究成果产出并重，并按照“建设管理贡献集体评议，研究成果量化考核”的方式进行科学研判，“我们拉大高低绩效员工收入差距，并与续聘、晋升、淘汰直接挂钩。”

在杨道虹看来，实验室对人才价值的评价不是基于发表多少论文，而是全方位挖掘科学家及顶尖人才潜力，不仅要用其成果，更用其资源、用其影响力，鼓励青年人才承担重大课题、进入关键管理岗位。

解决人才内在驱动力，江城实验室也有新尝试，在人才激励上，实验室采取市场化薪酬与事业留人并重的方式，实验室薪酬水平对标集成电路行业中位以上，实施“卓越计划”设立重大科研项目奖和高质量科技成果奖。

熊炳桥说，“我们核心骨干在持股平台都有股份，平台通过实施股权激励，让我们从‘打工式创新’转变为‘主人翁式创新’，团队创业干事热情高涨。”

江城创新孵化中心

目前，江城实验室总人数从成立时的6人增至1200人，其中基础研究160人，技术开发650人，初步建立了一支“懂技术、能打仗、留得住”的核心队伍。

目前，光谷集成电路产业规模已突破1000亿元，正全力打造世界级集成电路产业基地。江城实验室设立了超级孵化器、全周期投资基金体系，与湖北大学联合共建集成电路学院，正在筹建培养集成电路精英的光谷芯片学院，加快引进培育芯产业链上下游企业及人才，助力光谷集成电路产业发展，实验室已成为武汉创新策源强引擎。