近年来，随州市曾都区烟草专卖局通过开展系列警示教育活动，教育提醒干部员工以纪律规矩为尺，始终保持存戒惧、守底线的思想自觉。

思想固廉，打好“预防针”

为积极引导员工增强廉洁从业的敬畏感、责任感和使命感，曾都区局通过常态化召开警示教育大会、党组书记讲授纪律专题党课、观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》警示教育片、并邀请市委党校老师现场教学等方式，形成全员参与、集体聆听、共同学习的良好氛围。

“作为一名青年员工，我定努力培育与业务工作相适应、与岗位要求相符合的廉洁从业理念，坚决扣好从业的第一粒扣子。”在参加系列学习后，东城管理所（市场部）员工邓舒丹有感而发。

长期以来，曾都区局立足“规定动作”，做实做好干部员工日常警示教育，推动各部门、各所部自主开展警示教育，引导干部职工坚决恪守政治“高线”、坚守道德“防线”、严守纪律“底线”。

文化育廉，营造“廉氛围”

如何借助文化的引领力、感召力、塑造力，劲吹廉洁疾风？为解答这一问题，曾都区局组织开展“清廉曾烟·廉洁润我心”廉洁文化作品征集活动。

活动中，全体干部职工及家属踊跃参与，精心创作，把廉洁文化与剪纸、绘画、书法、摄影等作品相结合，共征集廉洁文化作品20余份。下一步，曾都区局将用员工的作作品打造廉洁文化长廊，让廉洁之风“吹遍”办公场所，营造风清气正的浓厚氛围。

此外，曾都区局还以日常工作中潜在的“微腐败”为切入点，制作廉洁文化微视频作品，组织干部职工观看《单声》《让这首歌作证》等红色影片，品读革命文学作品、宣讲廉洁小故事、分享解读红色家书等，营造向上向善的氛围，实现廉洁文化“润心田”的功效，全面释放廉洁“新动能”。

纪律固廉，树牢“风向标”

“这次谈话让我意识到了自己在知纪明纪、规范用权、严于律己等方面存在的思想认识不足和行为差距，对‘爱岗敬业’有了更深一步地认识，提醒、督促我时刻紧绷自律之弦，认真履职尽责、积极担当作为。”在廉政谈话后，东城管理所（市场部）支部书记、所长、主任张澜舰表示。

根据党风廉政年度工作要点，曾都区局坚持每年对关键岗位、重点人员开展分层级、全覆盖式廉政谈话，将“事后谈”变为“事先谈”。同时，及时与岗位调整、被投诉、被通报批评或处分人员开展一对一谈心谈话，肯定成绩、指出不足、明确要求、敲响警钟，把谈心谈话融入日常、做在经常，督促全体干部员工始终保持政治上的清醒和坚定，树牢正确方向。

下一步，曾都区局将继续以警示教育活动为契机，从思想建设、组织建设、作风建设、文化建设多点发力，打好“组合拳”，切实推动“清廉元素”融入行业发展全领域、全过程，全力激活行业发展“廉动力”。（王俪雯）