湖北宜都农商银行纪委始终把监督同级党委摆在突出位置，压实各方责任，健全体制机制，细化监督措施，以有效监督管住、看牢“关键少数”，从源头上预防违规违纪问题，推动全面从严治党治行向纵深发展。

突出一个“早”，促进监督理念内化于心

绘好“责任清单图”。宜都农商银行立足履行主体责任，将行党委班子成员权力细化到具体的分管工作，并接受同级纪委监督，进一步规范党委班子成员权力运行。

抓好“廉政风险点”。针对党委班子成员分管工作，宜都农商银行要求主动排摸权力运行中的“廉政风险点”，针对风险点早提醒、早预防，推动完善相应防范制度，扎细扎牢“制度笼子”，加强事前提醒、事中监督、事后问责。

打好“廉洁预防针”。今年来，宜都农商银行纪委参与、列席各项会议监督事项257次；切实强化了纪委同级监督职责，推动了重大事项决策的规范性和科学性，将监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

突出一个“深”，促进权力运行规范制约

强化纪律作风建设。宜都农商银行纪委督促行党委书记逢会必讲廉政建设、纪律建设，加强日常提醒和监督，促使班子成员带头落实中央八项规定和廉洁自律有关规定，带头转作风、反“四风”、树新风。

强化选人用人关。宜都农商银行党委在确定拟任职人选时，同时要征求行纪委的意见。同时，该行纪委对拟任人员出具廉政鉴定意见，严把政治关、管理关，确保在选人用人上公平公正。

强化重大事项报告。宜都农商银行严格执行个人重大事项报告制度，党委班子成员个人重大事项在向上级报告的同时，向该行纪委备案，纪委按程序进行核查。针对苗头性、倾向性问题，该行纪委建立“廉政提醒”制，织牢织密同级监督网，做到有权必有责、有责要担当。

突出一个“细”，促进监督机制充分发挥

强化述职述廉。宜都农商银行纪委督促行党委班子成员严格落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，对述廉述职报告认真审核把关留档。

拓宽监督渠道。宜都农商银行纪委坚持以信访举报、巡视巡察、专项行动、明察暗访等多渠道多方式，收集涉及党委班子成员的信访举报或“一案双查”的问题线索，做到严查严管。

注重动态管理。宜都农商银行纪委通过日常交流、谈心谈话及“八小时之外”，全面掌握党委班子成员思想、工作动态，对潜在性问题，及时提醒、准确报告、核实跟进。

突出一个“严”，促进从严问责形成威慑

严格开展警示教育。宜都农商银行纪委督促行党委班子成员严格落实落细“第一议题”，并组织观看警示教育片和党委书记带头领学相关纪法知识，讲纪律党课等活动。

全面开展自查自纠。宜都农商银行纪委书记与行党委班子成员开展“一对一”廉洁谈话，全面开展政治体检，全面查摆自身问题，全面了解班子成员在学习上、工作中存在的不足，并制定后期整改措施；确保第一时间发现问题，第一时间整改落实，增强监督的时效性、实效性，推进同级监督常态化、长效化，以扎扎实实的工作实效推动全面从严治党治行落地生根。（张蕾）